2013年自考“領導科學”串講筆記（6）_第1頁
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1、2013年自考年自考“領導科學領導科學”串講筆記（串講筆記（6）第六章領導和選才用人1、人才的定義：對社會發(fā)展有著特殊貢獻的人2、人才的特點：1）創(chuàng)造性2）歷史進步性3）社會性4）專業(yè)性5）相對性3、人才與社會環(huán)境的關系人才也必須生活在特定的社會環(huán)境中，離開社會存在之外的人才是沒有的，因此人才不可避免地帶有社會性的特點。1）堅持四項標本原則2）要有為人民服務、為人民造福的本領和才干。11、德才標準具體化為四化：1）干部革命化2）干部年輕

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