督導(dǎo)工作流程

1、督導(dǎo)工作內(nèi)容開(kāi)業(yè)前一、人員招聘要求崗位任職資格備注導(dǎo)購(gòu)(1)年齡1630歲；(2)男身高160CM以上，女身高150CM以上；(3)形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗，能吃苦耐勞；(4)口齒伶俐，普通話流利；(5)身體健康（無(wú)不適宜銷(xiāo)售的體貌、特征：如腿疾、異味等）(1)領(lǐng)班、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)原則上不外聘，由內(nèi)部員工培養(yǎng)晉升，內(nèi)部選拔不強(qiáng)制要求高中中專(zhuān)以上學(xué)歷；(2)若因特殊原因需要外聘店長(zhǎng)的，應(yīng)參照本任職資格進(jìn)行招聘；(3)任職資格是判斷是否合適的

2、基本條件。領(lǐng)班店長(zhǎng)(1)高中中專(zhuān)以上學(xué)歷，20歲以上；(2)男身高160CM以上，女身高150CM以上；(3)形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗，能吃苦耐勞；(4)服裝行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)且1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。二、活動(dòng)方案附件一：活動(dòng)方案范文.doc三、物料.pop申請(qǐng)制作注：向企劃部專(zhuān)員提交活動(dòng)方案標(biāo)準(zhǔn)店鋪表格附件三：店鋪銷(xiāo)售登記表.xls四、人員支持與支援時(shí)間項(xiàng)目公司指派客戶(hù)申請(qǐng)備注內(nèi)容性質(zhì)開(kāi)業(yè)店鋪維護(hù)店鋪開(kāi)業(yè)店鋪維護(hù)店鋪企劃或負(fù)責(zé)人陳列安排：

3、1.根據(jù)店員人數(shù)進(jìn)行合理分工；（如：店員A負(fù)責(zé)貨品拆包。店員B負(fù)責(zé)貨品掛板）2.貨品分區(qū)后備貨能放倉(cāng)庫(kù)3.設(shè)定陳列步驟的每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)（如：拆包掛板需要1個(gè)小時(shí)；13：00完成）4.陳列完畢后拍照要求：4.1：正面直拍（無(wú)法滿(mǎn)足正面時(shí)從左到右或從右到左進(jìn)行拍照）4.2：背墻拍照要上達(dá)天花，下抵地面。4.3：拍照要顏色款式清晰；開(kāi)業(yè)中一、終端日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)1.陳列指引2.營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)2.1：店鋪日常運(yùn)營(yíng)流程：店鋪表格附件八：店鋪日常運(yùn)營(yíng).xlsx