團隊管理制度(20190213143546)

1、團隊日常管理制度及條例第一章總則為了有序并高效地對戰(zhàn)隊進行管理，增加團隊的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執(zhí)行。第一條團隊名稱————《招商二部戰(zhàn)隊》第二條團隊文化團結(jié)一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。第三條團隊標語戰(zhàn)隊一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應(yīng)！第二章團隊的義務(wù)與要求第一條自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執(zhí)行團隊決議。第二條以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發(fā)點，

2、決不影響團隊團結(jié)和拖團隊后腿。第三條踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。第四條助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!第三章團隊的日常管理制度第一條團隊的每個成員都應(yīng)遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。第十二條每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動，要求人人必須參加。第十三條不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團隊，永不錄用。第十四條