知識管理的定義

1、財經(jīng)管理要求，當(dāng)前的企業(yè)財務(wù)管理人員想要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代對企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新要求就不僅需要具備基本的財務(wù)會計理論與實踐知識，同時還要具備能夠發(fā)揮財務(wù)管理部門對企業(yè)發(fā)展進行決策支持的相關(guān)能力以及在網(wǎng)絡(luò)化管理條件下的各項操作技能，因此也就給企業(yè)的人才培養(yǎng)與管理隊伍改造提出了更高的要求。2。加強企業(yè)財務(wù)管理工作創(chuàng)新的具體思考前文提到在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代背景下對企業(yè)財務(wù)管理工作各個方面提出的新問題和新挑戰(zhàn)，所以我們必須針對這些具體內(nèi)容來進行有的放矢的

2、措施研究，以便時應(yīng)當(dāng)前市場及企業(yè)發(fā)展需要，提升企業(yè)的財務(wù)管理工作總體水平。21樹立創(chuàng)新管理意識管理意識是否具備創(chuàng)新性對于企業(yè)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新質(zhì)量至關(guān)重要。創(chuàng)新的財務(wù)管理意識就是要擺脫企業(yè)內(nèi)部利益團體的影響，站在企業(yè)發(fā)展的全局高度來認識企業(yè)財務(wù)管理工作，制定更具科學(xué)性、合理性與積極性的管理目標(biāo)。而樹立創(chuàng)新管理意識首先就要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者自身做起，學(xué)習(xí)現(xiàn)代財務(wù)管理相關(guān)知識及具體內(nèi)容，同時將財務(wù)管理與企業(yè)自身運作發(fā)展進行深入結(jié)合，尋找到管理工作

3、的新思路，將這種全局意識真正滲透到具體的管理工作當(dāng)中去，帶領(lǐng)企業(yè)樹立企業(yè)利益最大化的正確管理思路。22加強制度建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作要從被動狀態(tài)向主動參與轉(zhuǎn)變，要真正發(fā)揮財務(wù)管理對企業(yè)內(nèi)部各部門監(jiān)督管理的作用最大化。因此必須加強制度建設(shè)的改革與創(chuàng)新。首先，賦予財務(wù)管理部門更為廣泛的內(nèi)部管理及監(jiān)督權(quán)力，同時還要就網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代背景下的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化新發(fā)展推行一系列的創(chuàng)新制度。其次，加強財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化制度建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)管理制度建設(shè)包括了財務(wù)管

4、理部門具有獲取各部門各項數(shù)據(jù)信息的權(quán)利及義務(wù)，其他部門必須有效配合，同時還要加強財務(wù)管理部門在各部門運作過程中的地位提升，切實加強企業(yè)財務(wù)的集中管理制度建設(shè)，加強財務(wù)部門的管理力度、減少各部門當(dāng)中涉及財務(wù)管理工作的中層人員，將各項數(shù)據(jù)、信息的集中速度進一步提升，加強財務(wù)管理部門在信息處理方面的質(zhì)量和效率。最后，網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟背景下的財務(wù)管理具體工作以及其他部門在信息化背景下的具體運作為基礎(chǔ)，構(gòu)建企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)及管理小組，切實加強各項數(shù)據(jù)

5、信息在產(chǎn)生、交互、傳遞、分析、匯總等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制力度。23加強人員隊伍建設(shè)首先要就根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財務(wù)管理具體要求將不合格人員清出管理隊伍，同時就企業(yè)的具體管理任務(wù)及運作特點加強崗前培訓(xùn)和在崗再學(xué)習(xí)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的人員也不應(yīng)該僅僅局限于財務(wù)管理隊伍及工作人員，而是應(yīng)該擴展到企業(yè)內(nèi)部的各個部門、管理者和普通員工，這樣才能夠讓信息化管理方式更加有效的進行滲透，才能夠確保企業(yè)內(nèi)部的工作人員、管理人員都能夠有效適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代背景下的財務(wù)管

6、理新轉(zhuǎn)變。24加強網(wǎng)絡(luò)安全管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的企業(yè)財務(wù)管理及各部門管理及運作都有賴于各種數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)，所以加強網(wǎng)絡(luò)安全管理工作質(zhì)量才能夠為各項工作的有序開展提供一個更加穩(wěn)定可靠的運作環(huán)境。加強網(wǎng)絡(luò)安全管理一方面要加強網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、硬件設(shè)施的物理環(huán)境管理力度，避免強震、強磁地帶，確保具有磁屬性的各種存儲設(shè)備的數(shù)據(jù)安全，同時還要加強機房及設(shè)備管理場所的溫度、適度及光照等控制，營造一個良好的物理環(huán)境。加強網(wǎng)絡(luò)安全管理的另一個方面就是要加強網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的

7、安全管理、樹立安全管理正確意識，如加強加密程序及管理員、使用者身份認證的程序開發(fā)及應(yīng)用，有效防止黑客或病毒攻擊等。參考文獻：1黃俊光淺談21世紀(jì)財務(wù)管理的發(fā)展趨勢[J】遼寧大學(xué)學(xué)報20124[2]黃宗捷網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟學(xué)[M]北京：中國財政經(jīng)濟出版社2011●一1口。婭I】啊B基懵嘲聰嗣唾_■■知識管理(KM，KnowledgeManagement)是網(wǎng)絡(luò)新經(jīng)濟時代的新興管理思潮與方法，管理學(xué)者彼得杜拉克早在一九六五年即預(yù)言：『知識將取代土地、

8、勞動、資本與機器設(shè)備，成為最重要的生產(chǎn)因素。J受到1990年代的信息化(資訊化)蓬勃發(fā)展，知識管理的觀念結(jié)合網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)入口網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫以及應(yīng)用電腦軟件系統(tǒng)等工具，成為組織累積知識財富，創(chuàng)造更多競爭力的新世紀(jì)利器。所謂知識管理的定義為，在組織中建構(gòu)一個人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng)，讓組織中的信息與知識，透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程，達到知識不斷創(chuàng)新的最終目的，并回饋到知識系統(tǒng)內(nèi)，個人與組織的知識得以永不間斷的累積，從系

9、統(tǒng)的角度進行思考這將成為組織的智慧資本，有助于企業(yè)做出正確的決策，以因應(yīng)市場的變遷。管理大師德魯克認為：“21世紀(jì)的組織，最有價值的資產(chǎn)是組織內(nèi)的知識工作者和他們的生產(chǎn)力。”財經(jīng)管理要求，當(dāng)前的企業(yè)財務(wù)管理人員想要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代對企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新要求就不僅需要具備基本的財務(wù)會計理論與實踐知識，同時還要具備能夠發(fā)揮財務(wù)管理部門對企業(yè)發(fā)展進行決策支持的相關(guān)能力以及在網(wǎng)絡(luò)化管理條件下的各項操作技能，因此也就給企業(yè)的人才培養(yǎng)與管理隊伍改造提

10、出了更高的要求。2。加強企業(yè)財務(wù)管理工作創(chuàng)新的具體思考前文提到在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代背景下對企業(yè)財務(wù)管理工作各個方面提出的新問題和新挑戰(zhàn)，所以我們必須針對這些具體內(nèi)容來進行有的放矢的措施研究，以便時應(yīng)當(dāng)前市場及企業(yè)發(fā)展需要，提升企業(yè)的財務(wù)管理工作總體水平。21樹立創(chuàng)新管理意識管理意識是否具備創(chuàng)新性對于企業(yè)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新質(zhì)量至關(guān)重要。創(chuàng)新的財務(wù)管理意識就是要擺脫企業(yè)內(nèi)部利益團體的影響，站在企業(yè)發(fā)展的全局高度來認識企業(yè)財務(wù)管理工作，制定更具科學(xué)

11、性、合理性與積極性的管理目標(biāo)。而樹立創(chuàng)新管理意識首先就要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者自身做起，學(xué)習(xí)現(xiàn)代財務(wù)管理相關(guān)知識及具體內(nèi)容，同時將財務(wù)管理與企業(yè)自身運作發(fā)展進行深入結(jié)合，尋找到管理工作的新思路，將這種全局意識真正滲透到具體的管理工作當(dāng)中去，帶領(lǐng)企業(yè)樹立企業(yè)利益最大化的正確管理思路。22加強制度建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作要從被動狀態(tài)向主動參與轉(zhuǎn)變，要真正發(fā)揮財務(wù)管理對企業(yè)內(nèi)部各部門監(jiān)督管理的作用最大化。因此必須加強制度建設(shè)的改革與創(chuàng)新。首先，賦予財

12、務(wù)管理部門更為廣泛的內(nèi)部管理及監(jiān)督權(quán)力，同時還要就網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代背景下的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化新發(fā)展推行一系列的創(chuàng)新制度。其次，加強財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化制度建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)管理制度建設(shè)包括了財務(wù)管理部門具有獲取各部門各項數(shù)據(jù)信息的權(quán)利及義務(wù)，其他部門必須有效配合，同時還要加強財務(wù)管理部門在各部門運作過程中的地位提升，切實加強企業(yè)財務(wù)的集中管理制度建設(shè)，加強財務(wù)部門的管理力度、減少各部門當(dāng)中涉及財務(wù)管理工作的中層人員，將各項數(shù)據(jù)、信息的集中速度進一步提升，加強

13、財務(wù)管理部門在信息處理方面的質(zhì)量和效率。最后，網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟背景下的財務(wù)管理具體工作以及其他部門在信息化背景下的具體運作為基礎(chǔ)，構(gòu)建企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)及管理小組，切實加強各項數(shù)據(jù)信息在產(chǎn)生、交互、傳遞、分析、匯總等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制力度。23加強人員隊伍建設(shè)首先要就根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財務(wù)管理具體要求將不合格人員清出管理隊伍，同時就企業(yè)的具體管理任務(wù)及運作特點加強崗前培訓(xùn)和在崗再學(xué)習(xí)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的人員也不應(yīng)該僅僅局限于財務(wù)管理隊伍及工作人員，而

14、是應(yīng)該擴展到企業(yè)內(nèi)部的各個部門、管理者和普通員工，這樣才能夠讓信息化管理方式更加有效的進行滲透，才能夠確保企業(yè)內(nèi)部的工作人員、管理人員都能夠有效適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代背景下的財務(wù)管理新轉(zhuǎn)變。24加強網(wǎng)絡(luò)安全管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的企業(yè)財務(wù)管理及各部門管理及運作都有賴于各種數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)，所以加強網(wǎng)絡(luò)安全管理工作質(zhì)量才能夠為各項工作的有序開展提供一個更加穩(wěn)定可靠的運作環(huán)境。加強網(wǎng)絡(luò)安全管理一方面要加強網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、硬件設(shè)施的物理環(huán)境管理力度，避免強震、強磁

15、地帶，確保具有磁屬性的各種存儲設(shè)備的數(shù)據(jù)安全，同時還要加強機房及設(shè)備管理場所的溫度、適度及光照等控制，營造一個良好的物理環(huán)境。加強網(wǎng)絡(luò)安全管理的另一個方面就是要加強網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的安全管理、樹立安全管理正確意識，如加強加密程序及管理員、使用者身份認證的程序開發(fā)及應(yīng)用，有效防止黑客或病毒攻擊等。參考文獻：1黃俊光淺談21世紀(jì)財務(wù)管理的發(fā)展趨勢[J】遼寧大學(xué)學(xué)報20124[2]黃宗捷網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟學(xué)[M]北京：中國財政經(jīng)濟出版社2011●一1口。婭I】

16、啊B基懵嘲聰嗣唾_■■知識管理(KM，KnowledgeManagement)是網(wǎng)絡(luò)新經(jīng)濟時代的新興管理思潮與方法，管理學(xué)者彼得杜拉克早在一九六五年即預(yù)言：『知識將取代土地、勞動、資本與機器設(shè)備，成為最重要的生產(chǎn)因素。J受到1990年代的信息化(資訊化)蓬勃發(fā)展，知識管理的觀念結(jié)合網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)入口網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫以及應(yīng)用電腦軟件系統(tǒng)等工具，成為組織累積知識財富，創(chuàng)造更多競爭力的新世紀(jì)利器。所謂知識管理的定義為，在組織中建構(gòu)一個人文與技術(shù)兼?zhèn)?/p>