基于eva的股票期權(quán)的探討-畢業(yè)論文

1、I會基于基于EVAEVA的股票期權(quán)的探討的股票期權(quán)的探討摘要隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，激勵機制的完善也越來越重要。激勵機制是公司治理的一個重要的組成部分，也是企業(yè)人力資源管理所面臨的一個重大課題，EVA股票期權(quán)激勵制度是以股票為紐帶，從而實現(xiàn)公司經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的統(tǒng)一，在很大程度上解決了代理問題.本文在研究傳統(tǒng)股票期權(quán)激勵機制的基礎上，將EVA引入股票期權(quán)計劃，形成新的基于EVA的股票期權(quán)計劃，并引入實際案例，希望通過理論研究和

2、實踐運用的結(jié)合，能使股票期權(quán)激勵機制進一步完善。關(guān)鍵詞：EVA股票期權(quán)；激勵機制；會計處理以及相關(guān)的會計問題III目錄1總論............................................................................................................11.1研究EVA股票期權(quán)的目的和意義...............................

3、............11.2股票期權(quán)的發(fā)展簡介及在最新發(fā)展動向.....................................11.3EVA股票期權(quán)的主要內(nèi)容及研究方法.......................................22股票期權(quán)的理論以及EVA股票期權(quán)的特點................................................22.1傳統(tǒng)股票期權(quán)的理論........

4、.............................................22.2EVA股票期權(quán)的特點.....................................................33基于EVA的股票期權(quán)的構(gòu)建......................................................................43.1EVA的股票期權(quán)的理論基礎......

5、.........................................43.2EVA的股票期權(quán)的構(gòu)架...................................................44EVA股票期權(quán)的實證研究..........................................................................54.1公司簡介及可行性分析...........

6、........................................54.2實證研究...............................................................55股票期權(quán)的問題及改進建議........................................................................65.1股票期權(quán)存在的問題..........

7、...........................................65.2股票期權(quán)的改進建議.....................................................7總結(jié)............................................................................................................