版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案相關(guān)問(wèn)題研究日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案相關(guān)問(wèn)題研究長(zhǎng)江大學(xué)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)成立于2002年,從當(dāng)年招收第一屆日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)開(kāi)始,十多年來(lái)人才培養(yǎng)方案也曾幾經(jīng)修訂,前期的修訂主要是以課程的增減、課時(shí)的調(diào)整為主,2012年開(kāi)始開(kāi)設(shè)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)經(jīng)貿(mào)方向。應(yīng)該說(shuō),經(jīng)過(guò)這些年的摸索與努力,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案不斷地得到了完善,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。自專(zhuān)業(yè)成立以來(lái),日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)四級(jí)一次性通過(guò)率基本上保持在80%以上,學(xué)生日語(yǔ)國(guó)際能力1級(jí)過(guò)
2、級(jí)率也維持在較高水平,在各種級(jí)別的演講比賽中也取得了非常優(yōu)異的成績(jī);畢業(yè)生歷年的就業(yè)率都在95%以上,雖然報(bào)考研究生的學(xué)生不多,但仍然每年都有人考上國(guó)內(nèi)的知名學(xué)校,還有部分學(xué)生考上了日本國(guó)內(nèi)大學(xué)的研究生。這些成績(jī)的取得,都充分說(shuō)明了本校日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行的人才培養(yǎng)方案總體上遵循了高等教育的一般規(guī)律,體現(xiàn)出以學(xué)生為本的辦學(xué)理念,具有一定的科學(xué)性和合理性。但是在這些成績(jī)的背后,也存在著一些值得我們思考的問(wèn)題,我們只有認(rèn)真總結(jié)成績(jī),反思存在的問(wèn)題,
3、才能謀求日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)持久的良性發(fā)展。一、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)面臨的形勢(shì)當(dāng)前中國(guó)社會(huì)整體進(jìn)入了一個(gè)新的轉(zhuǎn)型期,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)也不例外。正如修剛所指出的那樣,中國(guó)高等教育中的辦),經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)設(shè)立的獨(dú)立學(xué)院共311所,合計(jì)為1131所,開(kāi)設(shè)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)占其中的41.2%【1】。這些數(shù)據(jù)充分說(shuō)明,進(jìn)入新世紀(jì)之后,把日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)定位為小語(yǔ)種、小專(zhuān)業(yè)的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)作為大語(yǔ)種、大專(zhuān)業(yè)的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。(二)市場(chǎng)對(duì)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才需求的轉(zhuǎn)型當(dāng)今市場(chǎng)對(duì)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的需求越來(lái)越
4、體現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)。如果說(shuō)在上世紀(jì)八、九十年代,市場(chǎng)對(duì)于日語(yǔ)人才的要求主要表現(xiàn)在日語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)、日語(yǔ)技能方面,那么進(jìn)入21世紀(jì)之后,單純懂日語(yǔ)的人才就業(yè)已經(jīng)不像以往那么吃香,越來(lái)越不能滿足市場(chǎng)的多元化的需求。王佳、楊曉雪、胡媛媛對(duì)北京、上海、廣東、青島等日企集中的省市對(duì)作為招聘方的企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查的主要內(nèi)容為用人單位對(duì)畢業(yè)生有什么樣的要求,得出的基本結(jié)論為:企業(yè)需要既懂日語(yǔ),又有一定的知識(shí)面、具有較強(qiáng)綜合能力的復(fù)合型人才【2】
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 日語(yǔ) 專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 音樂(lè)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)方案
- 專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- +++++專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- ####專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 高職院校日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)存在問(wèn)題及對(duì)策
- xxxx專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 某專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 焊接專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案模板
- 學(xué)校專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 烹飪專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 翻譯專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 煙草專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 園林專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論