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1、現(xiàn)場(chǎng):不會(huì)。尚致勝:一個(gè)好的結(jié)果要得到,首先必須要改變,或者是提升,是什么呢?“行為”。你做出不同的行為,才會(huì)得到不同的結(jié)果,這是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的道理。比如說一個(gè)業(yè)務(wù)人員,每天從早上八點(diǎn)半開始工作,到晚上結(jié)束工作,這一天干了什么事,今天如何開發(fā)客戶、如何面對(duì)客戶,今天他這七八個(gè)小時(shí)、十個(gè)小時(shí)的工作,作出什么樣的行為,得到什么樣銷售業(yè)績(jī)的結(jié)果,這是很簡(jiǎn)單的事情。同樣,一個(gè)公司的培訓(xùn)部門,今天對(duì)員工采取什么樣培訓(xùn)的行為,可以得到什么樣不同的學(xué)
2、習(xí)結(jié)果,所以結(jié)果是由行為而來,這是一個(gè)小孩子都可以理解的。請(qǐng)各位再告訴我一件事,一個(gè)人的行為是平白無故會(huì)產(chǎn)生的嗎?任何人類的行為受頭腦思維、思想的影響,你有什么樣的想法會(huì)導(dǎo)致什么樣的行為。在舉一個(gè)公司業(yè)務(wù)員的例子?,F(xiàn)在越來越多的企業(yè)是銷售型的企業(yè),一個(gè)公司的業(yè)務(wù)員,這個(gè)業(yè)務(wù)員可能學(xué)了非常非常多銷售方面的知識(shí),還看了很多關(guān)于銷售技能方面的書,他的老板也送他去學(xué)了很多關(guān)于銷售方面的課程,他腦子里的知識(shí)很多,但是他對(duì)于從事銷售工作的某些想法,
3、或者是某些思維,或者是某些態(tài)度有偏差,或者是有障礙。一個(gè)常見的狀態(tài),比如說這個(gè)銷售人員非常害怕客戶的拒絕。請(qǐng)問一個(gè)銷售人員害怕客戶的拒絕,這是不是一種思維的障礙呢?他害怕客戶的拒絕這種思維障礙,會(huì)不會(huì)影響他拜訪或者開發(fā)客戶的積極性呢?這樣不夠積極、比較消極的行為,當(dāng)然會(huì)影響到最后業(yè)績(jī)的結(jié)果,即使他頭腦里關(guān)于銷售的知識(shí)是多的、受的培訓(xùn)是多的,但是他的思維以及行為模式并沒有改變很多。一句話說的非常好,“一個(gè)人的行為和思維其實(shí)很大部分,甚至高
4、達(dá)90%,都是受了日常習(xí)慣的影響”。一天24小時(shí),不管生活、不管工作,甚至從一個(gè)非常小的生活細(xì)節(jié),是不是都是受了習(xí)慣的影響呢?現(xiàn)在各位為什么用這樣的姿勢(shì)坐在椅子上呢?因?yàn)檫@是你多年來養(yǎng)成的習(xí)慣。今天我在臺(tái)上請(qǐng)教你問題,為什么大部分人不會(huì)給我回應(yīng)呢?這是因?yàn)槲覀儚男○B(yǎng)成的習(xí)慣,從小學(xué)一年級(jí)開始,老師上課時(shí)讓學(xué)生不要說話,養(yǎng)成了一個(gè)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這么多習(xí)慣,從你今天拿筆寫字的習(xí)慣、跟人溝通的習(xí)慣、每天工作的習(xí)慣,每天24小時(shí)的生活,幾乎有百分
5、之八九十都是受了多年的習(xí)慣影響。同樣的,培訓(xùn)今天的目的,如果培訓(xùn)想要達(dá)成改變的結(jié)果,培訓(xùn)的重點(diǎn)并不僅僅在于知識(shí)的傳授,各位是不是?我可以知道一個(gè)知識(shí),不等于我會(huì)改變我的想法和我的做法。我今天是一個(gè)公司的業(yè)務(wù)員,我可能做了五年的銷售,在公司的銷售里我可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不錯(cuò),我可能當(dāng)一個(gè)公司的經(jīng)理。因?yàn)槲矣羞@些習(xí)慣,所以導(dǎo)致我今天的工作產(chǎn)生了這么一些的結(jié)果。我今天所學(xué)習(xí)到的知識(shí),如果不能夠?qū)е铝?xí)慣的改變,來自www.3722.cn中國(guó)最大的資料庫(kù)
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