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1、崗位輪換控制流程崗位輪換控制流程部門步驟總經(jīng)理總結(jié)評(píng)估崗位輪換工作制訂崗位輪換計(jì)劃實(shí)施崗位輪換并考核企業(yè)員工人力資源總監(jiān)制定企業(yè)崗位輪換制度審批人力資源部審核企業(yè)各部門制訂中基層管理人員輪換計(jì)劃匯總企業(yè)整體員工輪換計(jì)劃制訂部門員工崗位輪換計(jì)劃推出崗位輪換申請(qǐng)到輪換的新崗位工作實(shí)施員工部門內(nèi)、外崗位輪換對(duì)輪換新崗位員工進(jìn)行指導(dǎo)、考核輔導(dǎo)輪換員工制訂工作改進(jìn)計(jì)劃總結(jié)評(píng)估員工崗位輪換工作簡(jiǎn)歷員工崗位輪換檔案審批審核崗位輪換控制流程崗位輪換控制
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