黑龍江省勞動者應支付賠償金、違約金情況檢查表工具

1、1黑龍江省勞動者應支付賠償金、違約金情況檢查表黑龍江省勞動者應支付賠償金、違約金情況檢查表勞動者違反《黑龍江省勞動合同管理規(guī)定》或者勞動合同約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，應當賠償下列損失：勞動者應支付賠償金、違約金的項目是否符合用人單位為勞動者支付的培訓費用（需約定服務期），雙方另有約定的按約定辦理□是□否勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金□是□否勞動者違反保密約定的違約金（需有明確約定）□是□否對生產(chǎn)

2、、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失□是□否備注：勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。1黑龍江省勞動者應支付賠償金、違約金情況檢查表黑龍江省勞動者應支付賠償金、違約金情況檢查表勞動者違反《黑龍江省勞動合同管理規(guī)定》或者勞動合同約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，應當賠償下列損失：勞動者應支付賠償金、

3、違約金的項目是否符合用人單位為勞動者支付的培訓費用（需約定服務期），雙方另有約定的按約定辦理□是□否勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金□是□否勞動者違反保密約定的違約金（需有明確約定）□是□否對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失□是□否備注：勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費