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文檔簡介
1、生產(chǎn)協(xié)調(diào)專員生產(chǎn)協(xié)調(diào)專員考核標準考核標準職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)專員所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部方面分類權重指標名稱指標權重考核關系周期公司忠誠度6%誠實正直6%公司榮譽感6%個人信用意識6%誠信誠信品德品德30%節(jié)儉意識6%專業(yè)技能20%協(xié)調(diào)溝通能力10%問題解決能力20%計劃能力10%德能德能考核考核工作工作能力能力70%研究分析能力10%部長(100%)年度工作責任心10%工作積極性10%團隊意識8%學習意識6%工作工作態(tài)度態(tài)度40%服從意識6%部
2、長(100%)所屬部門業(yè)績評價結果15%總裁辦公會集團年度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制15%集團生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析的及時性及針對性建議的有效性20%對權屬公司計量、設備管理工作的指導與監(jiān)督10%部長(100%)績效績效考核考核工作工作業(yè)績業(yè)績60%季度修訂時間修訂時間修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂者修訂者審核者審核者審批者審批者2004.04.05新規(guī)做成修訂修訂履歷履歷生產(chǎn)協(xié)調(diào)專員生產(chǎn)協(xié)調(diào)專員考核標準考核標準職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)專員所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部方面
3、分類權重指標名稱指標權重考核關系周期公司忠誠度6%誠實正直6%公司榮譽感6%個人信用意識6%誠信誠信品德品德30%節(jié)儉意識6%專業(yè)技能20%協(xié)調(diào)溝通能力10%問題解決能力20%計劃能力10%德能德能考核考核工作工作能力能力70%研究分析能力10%部長(100%)年度工作責任心10%工作積極性10%團隊意識8%學習意識6%工作工作態(tài)度態(tài)度40%服從意識6%部長(100%)所屬部門業(yè)績評價結果15%總裁辦公會集團年度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制
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