班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法和激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度

1、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法和激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法和激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度為保障運(yùn)行檢修班班組培訓(xùn)工作的開展，提高班組培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，使班組培訓(xùn)工作真正起到提高班組人員素質(zhì)的作用，提高班組工作能力的作用，特制定本制度。1、班長和班組技術(shù)培訓(xùn)員每月應(yīng)根據(jù)本月工作的主題內(nèi)容積極商議，作好充分準(zhǔn)備2、班組培訓(xùn)的開展和記錄應(yīng)按以下幾個(gè)步驟進(jìn)行，培訓(xùn)記錄由班組技術(shù)培訓(xùn)員負(fù)責(zé)：①明確培訓(xùn)的主題內(nèi)容；②講清培訓(xùn)的目的和要求；③說明進(jìn)行此次培訓(xùn)的步驟和

2、注意事項(xiàng)；④培訓(xùn)工作的實(shí)際開展情況；⑤培訓(xùn)工作的討論、小結(jié)。3、班組培訓(xùn)工作每個(gè)季度進(jìn)行一次考試，考試內(nèi)容將圍繞一個(gè)季度的培訓(xùn)工作進(jìn)行，如有不合格的人員可以重做一次，重做一次扣30元。4、班組每月對(duì)個(gè)人的培訓(xùn)記錄進(jìn)行檢查，必須做到有學(xué)習(xí)有記錄，缺一次記錄扣50元，責(zé)令在兩天內(nèi)重新進(jìn)行記錄，如再次檢查有問題將累加扣罰。班組培訓(xùn)所有班員必須按時(shí)到場，如有未到者必須有原因，無故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員每人扣50元次。2、班組的培訓(xùn)每月應(yīng)不少于一次

3、，如有工作安排未進(jìn)行的可以在第二個(gè)月進(jìn)行，但不得有遺漏。3、班組培訓(xùn)的主題內(nèi)容必須精要簡練、具有針對(duì)性和實(shí)效性，要從解決班組工作中存在的問題和個(gè)人的不足之處著手，切實(shí)提高班員的素質(zhì)。培訓(xùn)工作可結(jié)合送電線路等級(jí)工考試內(nèi)容及電業(yè)安全工作規(guī)程及制度、現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn)。班組培訓(xùn)的形式應(yīng)多樣化，如：專題討論、專業(yè)技術(shù)人員講課、現(xiàn)場操作培訓(xùn)、參加學(xué)習(xí)、安全工器具的檢查、事故分析等。4、參與培訓(xùn)人員要按計(jì)劃時(shí)間按時(shí)到場，無故不參加培訓(xùn)的要給與一定的處