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文檔簡介
1、濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位:出庫制單員指標類型:硬性指標考核周期:月度考核日期:序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標準評分權重得分1制作限額領料單指根據生產人員提供的生產批次號及數量,制作生產批次配料的限額領料單限額領料單保證物料領取的合理性每發(fā)現一次不根據生產批次號及數量,制作生產批次配料的限額領料單的扣10分100分30%2退貨業(yè)務處理指處理市場退貨業(yè)務帳務包括產成品入庫單其他出庫單調撥單其他入庫單制單
2、;根據供應部提供的退換貨申請單進行帳務處理出入庫單據保證退貨業(yè)務合理有序的進行每出現一次錯誤扣10分100分30%3制單指包裝物、說明書、表格領料單制單;焊接配件領料制單、中試機制單出入庫單據保證賬目清晰明確每出現一次錯誤扣10分100分20%4報表指每周每月收發(fā)存報表,并與相關部門對帳上級反饋保證賬目清晰正確每發(fā)現一次沒有與相關部門對帳的扣10分100分20%綜合得分被考核人:考核人:審核人:濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位
3、:出庫制單員指標類型:硬性指標考核周期:月度考核日期:序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標準評分權重得分1制作限額領料單指根據生產人員提供的生產批次號及數量,制作生產批次配料的限額領料單限額領料單保證物料領取的合理性每發(fā)現一次不根據生產批次號及數量,制作生產批次配料的限額領料單的扣10分100分30%2退貨業(yè)務處理指處理市場退貨業(yè)務帳務包括產成品入庫單其他出庫單調撥單其他入庫單制單;根據供應部提供的退換貨申請單進行帳務處理
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