濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表發(fā)貨調(diào)度員

1、濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：發(fā)貨調(diào)度員指標(biāo)類型：硬性指標(biāo)考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評分權(quán)重得分1管理發(fā)貨組事務(wù)指管理發(fā)貨組的相關(guān)事物檢查監(jiān)督加強(qiáng)發(fā)貨組的管理每出現(xiàn)一次對發(fā)貨組遇到的問題不管理的扣10分100分2日常工作處理指對人員安排、現(xiàn)場管理、工作質(zhì)量、包裝外觀負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查加強(qiáng)工作質(zhì)量每發(fā)現(xiàn)一次不管理現(xiàn)場工作的扣10分100分3數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)指統(tǒng)計(jì)出口數(shù)據(jù)出口專管員保證信息的

2、準(zhǔn)確及時(shí)每發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)統(tǒng)計(jì)或統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤出口數(shù)據(jù)的扣10分100分4物流管理指物流協(xié)調(diào)貨物遲交導(dǎo)致機(jī)構(gòu)投訴保證貨物流通順暢每發(fā)現(xiàn)一次協(xié)調(diào)不暢的扣10分100分綜合得分被考核人：考核人：審核人：濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：發(fā)貨調(diào)度員指標(biāo)類型：硬性指標(biāo)考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評分權(quán)重得分1管理發(fā)貨組事務(wù)指管理發(fā)貨組的相關(guān)事物檢查監(jiān)督加強(qiáng)發(fā)貨組的管理每出現(xiàn)一次對發(fā)貨組遇到的問題