延遲退休年齡對社保養(yǎng)老基金收支平衡的影響研究.pdf

1、我國現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工退休養(yǎng)老制度是在20世紀50年代確立的。60多年來，這一制度對城鎮(zhèn)職工在退休后的基本生活保障發(fā)揮了十分積極的作用。然而，隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展人民生活水平的不斷提高，人口預(yù)期壽命不斷延長，老齡化的程度持續(xù)加深，未來30年內(nèi)我國進入退休年齡期的老年人口將大幅度增加，適齡勞動人口則急劇減少，使得人口贍養(yǎng)比將迅速上升，而同時，由于養(yǎng)老保險收入的剛性和通貨膨脹因素的綜合作用，養(yǎng)老保險支出規(guī)模將進一步擴大。這必然會加大公共財政的支付壓力

2、，威脅到我國社會養(yǎng)老保險制度和國民經(jīng)濟的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，甚至威脅到社會的穩(wěn)定。
　　鑒于我國社會養(yǎng)老保險基金目前已經(jīng)存在著數(shù)萬億元的收支缺口且在未來幾十年內(nèi)還將繼續(xù)擴大的嚴峻現(xiàn)實，我國大多數(shù)學(xué)者認為也應(yīng)該學(xué)習(xí)發(fā)達國家的做法，通過延遲退休年齡來解決社保養(yǎng)老基金收支缺口問題。但對此也有不少人表示懷疑。本文首先運用AR模型預(yù)測了不同年齡段男女人口數(shù)，通過構(gòu)建退休年齡與社保養(yǎng)老基金收支缺口關(guān)系的精算模型，揭示退休年齡與社保養(yǎng)老基金

3、收支之間的內(nèi)在的數(shù)量關(guān)系，并為調(diào)整優(yōu)化我國的退休年齡制度提出了合理的政策方案。本文共分六個部分：
　　第一章為緒論。介紹了本論文的研究背景和意義，提出本文的研究對象、研究方法、創(chuàng)新之處以及尚需進一步研究的問題。
　　第二章為相關(guān)理論基礎(chǔ)。簡要介紹了養(yǎng)老保險制度中的一些概念及規(guī)定，并對國內(nèi)外相關(guān)問題的研究現(xiàn)狀進行了評述。
　　第三章為延遲退休年齡對社保養(yǎng)老基金收支規(guī)模影響的精算模型，主要是構(gòu)建AR人口預(yù)測模型和退休年齡對

4、社保養(yǎng)老基金統(tǒng)籌賬戶收支模型。
　　第四章為延遲退休年齡對養(yǎng)老基金收支平衡影響的實證分析，首先運用AR模型預(yù)測了2010年至2029年分年齡段男女人口數(shù)，然后運用第三章中退休年齡對社保養(yǎng)老基金統(tǒng)籌賬戶收支模型，分析了在不同退休年齡和不同替代率的條件下，我國從2010年至2029年養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶的收支規(guī)模，為下文的政策建議提供依據(jù)。
　　第五章為基于養(yǎng)老基金收支平衡的退休年齡制度設(shè)計，首先分析了造成社保養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶收支失衡的