工作中怎樣給別人戴高帽

1、工作中怎樣給別人戴高帽？三個(gè)技巧要牢記！贏得別人支持不是夢(mèng)！干工作誰(shuí)都想得到別人的支持，所謂：“眾人拾柴火焰高”，一個(gè)人如果能夠得到別人的支持，那肯定是做什么事都會(huì)事半功倍，效果突出。道理簡(jiǎn)單，但是很多人卻做不到。想得到別人的支持，首先得學(xué)會(huì)支持別人，古人云：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”、“欲要取之，必先予之”。怎樣學(xué)會(huì)支持別人？那就要學(xué)會(huì)戴高帽，真正有水平的戴高帽，其實(shí)是能夠看到對(duì)方優(yōu)點(diǎn)的，是一種高情商的表現(xiàn)。那么怎樣給別人戴高

2、帽，才能讓別人高興呢？以下三點(diǎn)要注意！一、給別人戴高帽，要戴在明處！很多人覺得，在工作中當(dāng)面夸獎(jiǎng)對(duì)方有一種拍馬屁的嫌疑，因此很多人會(huì)在背后說(shuō)別人的好，但是當(dāng)面不會(huì)說(shuō)，覺得這樣做的話，很尷尬，有失尊嚴(yán)，其實(shí)這種想法是不太正確的，由衷贊美和拍馬屁的區(qū)別其實(shí)就一點(diǎn)，那就是你說(shuō)的事，到底是不是真事，無(wú)論對(duì)錯(cuò)，一味贊美，那就是拍馬屁，但客觀真實(shí)的看到對(duì)方優(yōu)點(diǎn)，并予以贊美的話，并不算是拍馬屁！因此，給別人戴高帽要戴在明處，要當(dāng)面夸獎(jiǎng)，這樣有以下好處

3、。一是，當(dāng)面夸獎(jiǎng)，明面夸獎(jiǎng)效果更好。二是，表明你支持別人的態(tài)度，別人也會(huì)支持你。三是，越是光明正大，才能越是顯示你的正直無(wú)私啊。因此，給別人戴高帽，要戴在明處，讓大家都看得見，摸得著。決定對(duì)！自己會(huì)趕快執(zhí)行！老王就是憑著對(duì)別人優(yōu)點(diǎn)的敏感和贊美，在工作上也是順風(fēng)順?biāo)斋@了很多的支持！與人方便，自己方便，贈(zèng)人玫瑰，手有余香??！這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，希望大家能用就用，會(huì)有意想不到的收獲！真正有水平的領(lǐng)導(dǎo)是這樣帶下屬的！能做到一半，下屬就會(huì)很服你！

4、作為一名領(lǐng)導(dǎo)，誰(shuí)都想讓下屬很擁護(hù)自己，熱愛自己的工作，永遠(yuǎn)充滿干勁兒，但是理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨干，能夠得到下屬百分之百的滿意和擁護(hù)的人少之又少。那是因?yàn)槿鄙僬_的工作方法，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠在以下幾個(gè)方面努力的話，下屬肯定會(huì)很服你。一、給出正確的決策！領(lǐng)導(dǎo)最大的魅力，就是決策正確，如果你能讓你的下屬感覺跟著你前途光明，有肉吃！那么下屬自然會(huì)努力工作！二、給予下屬一定的自由權(quán)限！人的天性就是不愿受約束，即使是干工作，下屬也是希望可以有一定的

5、自由權(quán)限的，不必束手束腳，不必樣樣都得匯報(bào)，當(dāng)你給下屬一定的權(quán)限，讓他自由工作的時(shí)候，他的工作積極性也會(huì)提高很多！三、工作受到客觀的評(píng)價(jià)！所謂“士為知己者死”，下屬們都愿意為一個(gè)欣賞自己，重用自己的老板盡心盡力工作的，同時(shí)，還有很多下屬，不求領(lǐng)導(dǎo)的偏愛和照顧，但自己做出的工作也希望能夠受到客觀公正的評(píng)價(jià)。這樣才會(huì)有更高的工作動(dòng)力。四、工作的環(huán)境！環(huán)境分為兩個(gè)部分，一是，工作的硬件環(huán)境，比如，辦公室環(huán)境，單位離家的遠(yuǎn)近，交通是否方便等等。