工作中自我評(píng)價(jià)不足1

1、 工作中自我評(píng)價(jià)不足 工作中自我評(píng)價(jià)不足工作中自我評(píng)價(jià)缺乏 1一、個(gè)人及工作中存在的缺乏： 1、個(gè)人存在懶散思想，心浮氣躁，不善開(kāi)動(dòng)腦筋，貫徹上級(jí)精神照抄照搬，不會(huì)舉一反三;2、工作思路不對(duì)，缺乏創(chuàng)新意識(shí);3、走動(dòng)式治理存在走馬觀花，水過(guò)地皮濕，未能做到舉一反三的解決問(wèn)題，從根本上解決問(wèn)題;4、工作形式化，如為了應(yīng)付一些檢查，如：安全標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔禮貌工廠

2、等，只是為了應(yīng)付而預(yù)備一些資料，處理一些現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，未能真正的將工作常態(tài)化、長(zhǎng)久化，未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。 二、改善措施： 1、從思想上去除懶的根源，強(qiáng)化自己的職責(zé)意識(shí)、強(qiáng)化“無(wú)功便是過(guò)，不進(jìn)就是退，平凡即是錯(cuò)”的職責(zé)意識(shí)，每一天深入現(xiàn)場(chǎng)不少于 4小時(shí)，每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)不少于 300 作文 0 字; 2、透過(guò)理論學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓工作思路，敢于打破舊模式，轉(zhuǎn)變一些習(xí)以為常的東西，不僅僅自己要做，且要帶動(dòng)車間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新

3、，擅長(zhǎng)開(kāi)動(dòng)腦筋，把五小活動(dòng)落到實(shí)處; 3、堅(jiān)持走動(dòng)式治理，每一天檢查發(fā)覺(jué)問(wèn)題不少于 4 條，并催促落實(shí)解決，對(duì)未準(zhǔn)時(shí)整改的問(wèn)題及職責(zé)人堅(jiān)決進(jìn)展考核; 1、連續(xù)拓寬自己的理論學(xué)問(wèn)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論學(xué)問(wèn)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟識(shí)相關(guān)學(xué)問(wèn)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的力量。 2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才能，提高駕馭工作的力量，并堅(jiān)持理論

4、聯(lián)系實(shí)際，注意學(xué)以致用。 3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)展溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作閱歷。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作力量。 1、工作責(zé)任心缺乏主要是思想上的問(wèn)題。要轉(zhuǎn)變自己的思想，在思想上有足夠的熟悉。要明白自己為什么要工作，工作要到達(dá)什么目的，認(rèn)真分析自己工作責(zé)任心缺乏的緣由。找出緣由后，解決的主要方法就是使自己能正確對(duì)待工作，樹(shù)立為工作效勞的思想，下定決心做到愛(ài)崗