學校中層干部選任和管理辦法

1、XX鎮(zhèn)小學中層干部選任和管理辦法為實現(xiàn)學校中層干部管理規(guī)范化、制度化，進一步提高學校管理水平，切實保證學校各項工作的順利開展，根據(jù)《XX鎮(zhèn)教育委員會干部選拔任用工作條例》和上級有關(guān)精神，結(jié)合XX鎮(zhèn)小學的實際情況，制定本辦法。一、學校中層干部的任職條件1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持原則，秉公辦事，組織紀律觀念強，作風正派，敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感。2、具有崗位必備的政策理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務能力，具有較高的教學業(yè)務水平，

2、教學實績優(yōu)良。3、具有一定的實際工作經(jīng)驗和較強的開拓創(chuàng)新意識，組織管理、協(xié)調(diào)能力強，工作思路清晰。4、能嚴格要求自己，廉潔奉公，善于開展思想政治工作，有較好的群眾基礎(chǔ)。5、?？埔陨蠈W歷，具有三年以上教育教學工作經(jīng)歷，擔任過班主任、教研組長、年級組長者優(yōu)先。6、提任中層干部的年齡一般在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。7、學校中層干部實行年齡限制，原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。（縣管干部）共同組成中層干部競聘領(lǐng)導小組，通過

3、考試、答辯、民主測評（德、能、勤、績、學、廉）三個流程對競聘人員進行考查，民主測評中未超過三分之二的，不得任用。（二）決定任命學校擬任中層干部報鎮(zhèn)黨委政府、教育局黨委同意、備案后，由學校發(fā)文任命。四、學校中層干部的輪崗和交流中層干部交流輪崗，是指由于工作需要，中層干部在校際或校內(nèi)進行交流或崗位輪換。（一）交流輪崗的條件1、需要通過多崗鍛煉，提高綜合素質(zhì)的；2、在同一崗位任職時間較長的。（二）交流輪崗的方式1、校內(nèi)交流輪崗：學校從工作需要