文件管理辦法

1、文件編號:RBPGMO01生效日期:2007年03月20日文件管理辦法（會簽稿）文件管理辦法（會簽稿）版本號：1頁碼:111編制審核批準1.目的使公司文件管理規(guī)范化、制度化，提高文件管理質(zhì)量，確保文件的有效性和系統(tǒng)化。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部文件的管理。3.職責3.1.各相關(guān)職能部門負責其主要職責范圍內(nèi)管理文件的編寫，其他部門提供相關(guān)配合。3.2.總經(jīng)理辦公室負責組織全公司管理文件的會簽、發(fā)放、更改控制和管理，并負責電子版本文件

2、夾的維護。3.3.各有關(guān)部門負責各自日常工作文件的編寫、發(fā)放和管理。3.4.文件主導(dǎo)職能部門的負責人對文件負責審核，總經(jīng)理負責批準。4.文件的分類與定義4.1.文件分類圖：4.2.文件分類文件分為管理文件、日常工作文件兩大類。管理文件指所規(guī)定活動或內(nèi)容涉及全公司或公司內(nèi)幾個相關(guān)部門的文件，根據(jù)其效力和涉及范圍的不同可分為四類：章程、手冊、程序類文件、作業(yè)類文件（含技術(shù)標準）。日常工作文件指日常用于溝通、協(xié)調(diào)等具體工作的一次性發(fā)文。包括部

3、門發(fā)文、簽呈、信息文件會議記錄管理文件部門發(fā)文個人文件程序類文件作業(yè)類文件日常工作文件對外傳真文件章程手冊技術(shù)標準作業(yè)指導(dǎo)書簽呈信息交流表文件編號:RBPGMO01生效日期:2007年03月20日文件管理辦法文件管理辦法版本號：1頁碼:311（不含附件和表格）6）個人文件:以個人名義發(fā)文，內(nèi)容只代表個人。如：部門內(nèi)下級向上級的請示、個人工作報告、投訴、舉報等。4.4.受控文件和非受控文件受控文件指在發(fā)生更改時能全部追溯到使用者以保證使用

4、版本有效性的文件。公司管理文件、技術(shù)標準、保密文件屬于受控文件。受控文件加蓋紅色“受控文件”印章并注明分發(fā)號，便于追溯使用者。受控文件印章圖示如下：4.5.保密文件和非保密文件保密文件指由總經(jīng)理或相關(guān)職能部門擬制、簽發(fā)，其內(nèi)容涉及公司機密的文件。保密文件分發(fā)前由發(fā)文部門加蓋由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一管理的紅色“密件”印章，分發(fā)前標明分發(fā)號，便于追溯使用者。密件印章圖示如下：5.文件排版要求5.1.頁面設(shè)置紙張大?。嚎v向A4（210297mm）；