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文檔簡介
1、陳廣小學(xué)教學(xué)教研獎懲制度為了規(guī)范學(xué)校管理，提高廣大教師工作積極性，建立健全學(xué)校激勵工作機制，打破“做多做少一個樣、做好做壞一個樣”的現(xiàn)狀，體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則。特制定如下教學(xué)教研獎懲制度：一、教學(xué)質(zhì)量及教教研的獎懲1、教學(xué)質(zhì)量檢測獎（1）所在學(xué)科在中心學(xué)校組織的教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)、抽考中，獲前1——6名者，語、數(shù)分別獎勵任課教師600元、500元、400元、300元、200元、100元，其他文字課減半。（2）所任學(xué)科在教研室組織的教
2、學(xué)質(zhì)量統(tǒng)、抽考中，獲前1——3名者，語，數(shù)分別獎勵任課教師400元、300元、200元，其他文字課減半。2、教研獎（1）教學(xué)比武比賽獎級別鎮(zhèn)級縣級市級一等獎200300400二等獎100200300三等獎50100200三等獎4060801001204、教學(xué)質(zhì)量的懲罰學(xué)年期末統(tǒng)考全鎮(zhèn)倒數(shù)第一、第二名，分別罰科任教師200元、100元。二、常規(guī)教學(xué)的獎懲學(xué)校對常規(guī)教學(xué)的管理實行月查制，對能按時送檢并達到以下月查要求的教師每人獎款30元，教
3、研工作特別突出的教師，每人另獎款50元。1、語文、數(shù)學(xué)學(xué)科有計劃有進度，有目標(biāo)要求、重難點、教學(xué)反思等必要環(huán)節(jié)，有作業(yè)布置或作業(yè)設(shè)計，語文學(xué)科屬精度課文的，要有板書設(shè)計。要有體現(xiàn)高效課堂的教案模式。2、聽課數(shù)量一學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)不得少于20節(jié)，教師不少于15節(jié)，聽課筆記后附有較詳盡的“個人點評”。3、備課節(jié)數(shù)按課程標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行，教學(xué)進度與全鎮(zhèn)教學(xué)進度基本一致。作業(yè)全批全改，作文批改有眉批和尾批，有激勵性評語。4、積極參與各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每學(xué)
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