團體心理輔導103個游戲

1、1培訓游戲大全（團體游戲篇培訓游戲大全（團體游戲篇103個游戲）個游戲）一一備受攻擊備受攻擊目的：體驗被排擠的滋味內容：1抽出一人做箭靶。2在地上畫一個圓圈，或用繩圈也可，“箭靶”站在中間，其他人要拍打他最少3次。但不可給“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭靶”了。備注：如有8人以上，分為兩組為佳，這可易于走動。變化：“箭靶”可拉人入圈（這個圈一定要大一點），幫他一起捉人，即圈內人越來越多，直至所有人都入了圈為止。二二畢加索畢加索目的：考

2、溝通能力時間：10~20分鐘材料：筆和紙內容：1.組長先預備數張畫了圓形的紙。最好有多張。2.每兩人配對比賽。3.開始前，每一組合背對背而坐。4.在指定時間內，一人負責講圓形，另一人則負責畫圓。畫圓的人，只可聽不可問，也不可讓講的人看到。5.時間到，就看誰畫得快而準。6.也可對換角色。備注：1這游戲可看到各人不同的溝通問題。2組長可在游戲后，講解溝通的藝術和重要。三三各抒己見各抒己見目的：了解組員的時事觸角，學習直言表達時間：15分鐘材

3、料：當日報紙內容：組長說：“今日是時事論壇，有個人意見要盡情表達?！?.選數則有意義又富爭論性的新聞，請大家表達看法。了解各組員的分析力，個人觀點、立場等``````2.組長不會下結論，但要贊賞組員表達及互相尊重的態(tài)度。32.“傳表情”的組員一行直排向前望，可坐也可站立，但不可以回頭望。3.主持人把表情字條如“怒火中燒”，“風情萬種”等讓最后的組員抽出一張。準備好后，并以任何方法傳達字條的內容，不可發(fā)出聲音。4.“表情”一直傳到最前面一

4、位，主持人把答案表讓他選擇，看看能否猜中所傳表情的真正意思。5.進行一、二次后，在旁觀者中選出另一組人，繼續(xù)游戲。注意：1.在這游戲中，每人都應有機會做旁觀者及傳表情者，因傳表情的過程往往令旁觀者捧腹大笑。2.最好選一位活潑調皮的組員作為第一位傳表情的人。八八溫度計溫度計目的：測量組內氣氛內容：組員說：“天氣報告都能大致準確地報告當天氣溫，今天請大家用你的Feel測量現階段小組的溫度?！闭埫课唤M員給小組一個度數?？梢允橇阆禄蚍悬c的。并分

5、享原因。備注：這游戲很能直接感受到組員對小組的滿意程度。業(yè)務會引至一點小沖突，但現況反映出來，則更易于處理。九九大混戰(zhàn)大混戰(zhàn)目的：打破僵局材料：報紙或廢紙（卷成球狀）內容：1.全組一分為二，先訂定自己的領土，兩組之間要劃出一個禁區(qū)。2.當帶領者發(fā)號司令后，便要開始做戰(zhàn)，在規(guī)定的時間內（3分鐘左右），組員可用盡方法把“廢球”拋到對方的領土內，但不可站在禁區(qū)內拋。3.最后以領土撒謊能夠最少“廢球”的一方為勝，禁區(qū)內的“廢球”不計算在內。十十