發(fā)文管理制度

1、1發(fā)文管理制度【變更記錄】【審批人員】姓名部門(mén)職務(wù)審批意見(jiàn)審批日期【分發(fā)情況】1、本制度以郵件形式分發(fā)至全體員工。版本變更類型修訂日期部門(mén)修訂人簡(jiǎn)要說(shuō)明執(zhí)行日期1.0創(chuàng)建2017.6.13新建制度2017.6.141.1修訂2018.1.12完善制度2018.4.13第五章各類發(fā)文流程（詳情見(jiàn)附件1）第1條制度類1擬稿：由各部門(mén)根據(jù)需要起草相關(guān)制度。2審核：由擬稿部門(mén)最高負(fù)責(zé)人審核。3征求意見(jiàn)：部門(mén)審核后，由擬稿部門(mén)以郵件形式向相關(guān)部門(mén)

2、征求意見(jiàn)，并根據(jù)反饋意見(jiàn)及切實(shí)需要進(jìn)行修改，定稿。修訂制度需要填寫(xiě)《制度修訂表》（詳情見(jiàn)附件2）。4簽發(fā)：由擬稿部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)會(huì)簽，再由CEO確認(rèn)。5用?。河尚姓扛鶕?jù)批準(zhǔn)情況予以加蓋相關(guān)印章。6執(zhí)行：（1）制度類文件均有試運(yùn)行階段，試運(yùn)行階段三個(gè)月，由擬稿部門(mén)負(fù)責(zé)總結(jié)、收集在試運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題、提出的建議等，結(jié)合實(shí)際情況決定是否修改制度。（2）以公司名義發(fā)布的制度類文件，由行政部以郵件的形式發(fā)送全體員工；以部門(mén)名義下發(fā)的制度類文