公司法律事務辦公室組建方案(擬訂)

1、第1頁共5頁公司法律事務辦公室組建方案（擬訂）為構建和完善公司運營過程中的法律支持和風險防控機制，以最大限度地維護公司利益，防范法律風險，規(guī)范公司運營機制，公司擬組建公司法律事務辦公室，具體方案如下：一、法律事務辦公室架構一、法律事務辦公室架構依據(jù)公司目前法律事務管理的現(xiàn)狀擬組建法律事務辦公室組織架構如下：1.在總經(jīng)辦下設立公司法律事務辦公室（簡稱“法務室”）。2.法務室設主任一名，法務專員若干名，也可根據(jù)需要增設法務助理若干。3.法務

2、主任負責法律事務辦公室日常管理及法律事務處理協(xié)調(diào)工作，受公司指派作為公司法務代表處理與公司有關的重大法律事件，向公司總經(jīng)理負責。二、法律事務辦公室職責二、法律事務辦公室職責第3頁共5頁12、處理公司領導交辦的其他工作（三）工作原則：1、預防為主的原則：防患于未然，防止違法事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題則及時處理，盡量減少爭議和糾紛。2、指導為主的原則：除需直接自行辦理的工作外，對其他部門的工作以提供法律意見、建議為主，不代辦包辦。3、法治原則：嚴

3、格按照國家或地方的有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，切實維護公司的合法權益。4、保守秘密原則：對工作中涉及的公司內(nèi)外機密嚴格保密。5、合法性和靈活性結合原則：在合法原則上，針對公司工作中的具體情況，采取靈活的措施，提高工作效率、質(zhì)量和工作效果。6、建立健全法律工作檔案：借鑒人力資源管理制度和原則，實行工作日志制度。法務部員工針對本職工作，一事一記、一日一整理。三、法律事務辦公室崗位職責三、法律事務辦公室崗位職責（一）法務主任1.負責公司所有