員工管理人力資本與辭退成本

1、員工管理：人力資本與辭退成本員工管理：人力資本與辭退成本★課程意義★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性）為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性）在激烈的市場競爭中，優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一，不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰，與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)的大起大落也引來了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工是人力資源經(jīng)理必須處理，又是最難處理的實(shí)際工作，被辭退的員工往往情緒激動(dòng)，人力資源管理人士處理不好，不僅影響心理健

2、康，嚴(yán)重者會威脅企業(yè)運(yùn)營及員工的人身安全?！镎n程提綱——通過本課程，您能學(xué)到什么？通過本課程，您能學(xué)到什么？第一講第一講人力資本提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)人力資本提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)1.資本與人力資本2.員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)3人力資本的特征第二講第二講員工的辭退成本員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成本4怠工成本和機(jī)會成本5案例分析與練習(xí)：員工離職成本核算第1講人力資本提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)【本講重點(diǎn)】資本與人力資本員工管理的哲學(xué)基礎(chǔ)

3、人力資本的特征資本與人力資本1人力資本的提出與定義人力資本的提出與定義?___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________見參考答案

4、1－1員工管理的哲學(xué)基礎(chǔ)圖1－2員工管理哲學(xué)發(fā)展圖員工管理哲學(xué)發(fā)展圖員工管理哲學(xué)的確立經(jīng)歷了人事、人力資源、人力資本經(jīng)營等三個(gè)階段的管理。這是一個(gè)不斷發(fā)展、完善的過程，后一階段不斷地克服前一階段的弱勢，逐步趨于完善。人力資本的特征1個(gè)體人力資本的特征個(gè)體人力資本的特征◆投資渠道的單一性對一般的員工而言，在一段時(shí)間內(nèi)只能有一份工作，經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱為投資渠道單一。投資渠道越單一，投資風(fēng)險(xiǎn)也越大，而投資風(fēng)險(xiǎn)越大對投資收益率的要求相應(yīng)的也就越高，所