職位評(píng)估工具海氏-職位描述辭典（10頁(yè)）

1、HAYHAY（海氏）（海氏）職位描述辭典職位描述辭典第一部分：衡量指標(biāo)第二部分：素質(zhì)名詞與含義第三部分：關(guān)鍵詞（動(dòng)詞、名詞）?第一部分：衡量指標(biāo)第一部分：衡量指標(biāo)ROI——投資利潤(rùn)率利率ROE——匯率股權(quán)收益率EBIT——擴(kuò)展基本信息帶EAT——稅后收益CapitalAdequacyRatio——資本充足率SalesGrowth——銷(xiāo)售增長(zhǎng)倍數(shù)Numberofbidswonvsbidsjoined——中標(biāo)方與投標(biāo)方比值A(chǔ)veragepr

2、ojectvolume——平均項(xiàng)目量%onprojectfinishedvsplanned——項(xiàng)目完成量占計(jì)劃量的百分比Marketshare——市場(chǎng)份額Maintenancecostvsprojectvalue——維修成本與項(xiàng)目?jī)r(jià)值比Marketingexpensevsprojectvalue——營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用與項(xiàng)目?jī)r(jià)值比Numberofproposalsapprovedvsproposalsissued——核準(zhǔn)的建議與提出的建議之比值A(chǔ)c

3、tualcostvsbudget——實(shí)際成本與預(yù)算成本比Ontimeprojectcompletion(indays)——按時(shí)完成的項(xiàng)目（在天數(shù)內(nèi)）Actualinterestexpensevsbudget——實(shí)際利息費(fèi)用與預(yù)算利息費(fèi)用比Ontimestockbuying——準(zhǔn)時(shí)股票買(mǎi)賣(mài)%outofderequipment——無(wú)序設(shè)備百分比Timerequiredffixingequipment——固定設(shè)備的使用期Ontimereptc

4、ompletion——按時(shí)完成的報(bào)告Agingreceivables——呆滯應(yīng)收款Timerequiredtocompletebiddocument——完成投標(biāo)文件的時(shí)間要求Accurateontimefinancialrept——精確并準(zhǔn)時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告Salesvolumeinnewmarketvstotalsale——新市場(chǎng)銷(xiāo)售量與總銷(xiāo)售量比Averagenumberofnewproductperyear——每年新產(chǎn)品的平均數(shù)Aver

5、agenumberofcustomercomplaintspermonth——每月消費(fèi)者投訴的平均數(shù)%rejectedproducts——不合格產(chǎn)品的百分比Optimumlevelofinventy——存貨最佳水平Numberofunitsapplyingstardsoftwareprogram——應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)軟件程序的單位數(shù)?第二部分：素質(zhì)名稱(chēng)與含義第二部分：素質(zhì)名稱(chēng)與含義成就導(dǎo)向（成就導(dǎo)向（ACH）——要把工作作得更好的企圖和行為。思維

6、能力（思維能力（T）——明確事物之間的關(guān)系，有新方法新角度看待事物。服務(wù)精神（服務(wù)精神（CSO）——能設(shè)身處地為顧客著想、行事。培養(yǎng)人才（培養(yǎng)人才（DEV）——具有長(zhǎng)期培養(yǎng)人才的特點(diǎn)。動(dòng)機(jī)是對(duì)“人”。監(jiān)控能力（監(jiān)控能力（DIR）——設(shè)立嚴(yán)格的行為標(biāo)準(zhǔn)并指派人去完成之，動(dòng)機(jī)是對(duì)“工作”。靈活性（靈活性（FLX）——在需要的時(shí)候改變策略或放棄原定目標(biāo)，最終是為達(dá)到公司大目標(biāo)。影響能力（影響能力（IMP）——為特定目的，特意采用影響策略或戰(zhàn)術(shù)

7、，有具體行動(dòng)。收集信息（收集信息（INF）——用特殊的方式、方法搜集信息。主動(dòng)性（主動(dòng)性（INT）——有前瞻性，能對(duì)未來(lái)的需求和機(jī)會(huì)作出反映。誠(chéng)實(shí)正直（誠(chéng)實(shí)正直（ING）行為與價(jià)值觀一致，在與自己堅(jiān)信的人生信條及價(jià)值觀相沖突時(shí)能堅(jiān)持正義。人際理解能力（人際理解能力（IU）——在別人沒(méi)有直接用語(yǔ)言的情況下，能知道別人在想什么，感受怎樣？組織意識(shí)（組織意識(shí)（OA）——對(duì)組織的政治和結(jié)構(gòu)非常敏感，理解組織中的非成文約定。獻(xiàn)身組織精神（獻(xiàn)身組織