內(nèi)部薪酬調(diào)查問卷_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、薪酬調(diào)查問卷薪酬調(diào)查問卷為了了解本企業(yè)的薪酬現(xiàn)狀并設(shè)計(jì)合理公平的薪酬體系,現(xiàn)對(duì)公司員工薪酬進(jìn)行不記名調(diào)查,希望您積極配合,認(rèn)真填寫問卷,謝謝您的合作!1.企業(yè)所屬性質(zhì):A國(guó)有企業(yè)B私營(yíng)企業(yè)C外商企業(yè)D股份制企業(yè)E其他2.所屬行業(yè):A加工制造業(yè)B紡織服裝業(yè)C醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)D酒店餐飲業(yè)E其他行業(yè)3.企業(yè)員工總數(shù)為:A300人以下B300—500人C500—1000人D1000人以上4.您的薪酬構(gòu)成有:(多選)A基本工資B獎(jiǎng)金C津貼D福利E其他5

2、.您目前的年薪:A10000—20000B20000—30000C30000—50000D50000以上6.您的工資是否按時(shí)發(fā)放?A很準(zhǔn)時(shí)B基本按時(shí)發(fā)放C有時(shí)拖欠D不準(zhǔn)時(shí)7.公司為您辦理何種社會(huì)保險(xiǎn)?A養(yǎng)老保險(xiǎn)B醫(yī)療保險(xiǎn)C失業(yè)保險(xiǎn)D生育保險(xiǎn)E失業(yè)保險(xiǎn)8.您每年的獎(jiǎng)金占工資總額的百分比為A1%—3%B3%—5%C5%—10%D10%以上9.您每個(gè)月的津貼約為A50元以下B50—100元C100—200元D200元以上10.您認(rèn)為公司發(fā)放薪

3、酬的標(biāo)準(zhǔn)有以下哪些?(多選)A崗位B績(jī)效C工作年限D(zhuǎn)學(xué)歷E工齡F其他11.您認(rèn)為公司現(xiàn)行的薪酬制度只能夠不合理的部分是A基本工資B績(jī)效獎(jiǎng)金C福利D加班費(fèi)12.您對(duì)您目前的薪酬水平滿意嗎?A滿意B較滿意C一般D不滿意E非常不滿意13.您的薪酬是否能夠滿足您及家庭生活的需要?A非常足夠B足夠C一般D不足E非常不足14.您認(rèn)為目前薪酬中最能調(diào)動(dòng)您積極性的因素有A工資B獎(jiǎng)金C福利D長(zhǎng)期報(bào)酬(股權(quán)、紅利、利潤(rùn)分享計(jì)劃)15.您認(rèn)為公司現(xiàn)行的薪酬制

4、度有無修正的必要?A有必要B無必要16.您認(rèn)為您的薪酬在同行業(yè)中A高很多B偏高C一般D較低E低很多17.您認(rèn)為您的薪酬在本地區(qū)A很高B偏高C一般D偏低E低很多18.您認(rèn)為您的薪酬與您的付出是否相等?A很對(duì)等B對(duì)等C一般D較不對(duì)等E很不對(duì)等19.您認(rèn)為公司員工工資層級(jí)差別合理嗎?A很合理B比較合理C不確定D較不合理E很不合理20.您認(rèn)為您的薪酬與您的工作業(yè)績(jī)是否對(duì)等?A很對(duì)等B對(duì)等C一般D較不對(duì)等E很不對(duì)等21.您認(rèn)為公司員工的辭職:A因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論