word文字版組織行為學(xué)00152自考2017年4月試題及答案

1、2017年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試組織行為學(xué)試卷(課程代碼00152)本試卷分為兩部分，滿分100分，考試時間150分鐘。如第一部分為選擇題，1頁至3頁，共3頁。應(yīng)考者必須按試題順序在“答題卡”上按要求填發(fā)涂，等在試卷上無效。第二部分為非選擇題，4頁至4頁，共1頁。應(yīng)考者必須按試題順序在“答題卡”上作答，等在試卷上無效。第一部分選擇題(共35分)一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)在每小題列出的四個備選項

2、中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的基礎(chǔ)是D.資本主義B.現(xiàn)實主義C.社會主義A.享樂主義2.人的行為最為顯著的特點是D.傾向性B.選擇性C.穩(wěn)定性A.整體性3.引發(fā)行為最直接的原因是D.情感DO1.OO12組織行為學(xué)試卷第1頁《共4頁)9.在非正式溝通網(wǎng)絡(luò)中傳播效應(yīng)最高的是A.單串型C.集合型B.饒舌型D.隨機(jī)型10.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用能有效地解決A.垂直溝通中

3、存在的問題B.水平溝通中存在的問題C.斜向溝通中存在的問題D.非正式溝通中存在的問題1l.人們通過語言傳達(dá)的只是有限的信息，必須要從談話背景中進(jìn)行推論和解釋。這種背景屬于A.低文化背景.高文化背景D.任何背景B.中文化背景12.管理者應(yīng)當(dāng)接納沖突，適當(dāng)控制和利用沖突，這種觀念屬于A.傳統(tǒng)觀念B.相互作用觀念D.經(jīng)濟(jì)人觀念C.人際關(guān)系觀念13.在正式組織中，按照指揮鏈和職權(quán)關(guān)系，上級在運用耶位權(quán)力命令和控制下級的活動和行為時所發(fā)生的垂直方