2018年武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)

1、1武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)1適用范圍適用范圍1.1本標(biāo)準(zhǔn)為武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格審查認(rèn)定的依據(jù)。2實(shí)施要求實(shí)施要求2.1積極防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，依法管理。2.2業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)，促進(jìn)保密工作與業(yè)務(wù)工作相融合。2.3規(guī)范定密，嚴(yán)格按照工作需要控制國(guó)家秘密的知悉范圍。2.4健全保密管理體系，提升系統(tǒng)防范能力。3保密責(zé)任保密責(zé)任3.1法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人責(zé)任3.

2、1.1對(duì)本單位保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3.1.2貫徹黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規(guī)，并提出明確落實(shí)要求；3.1.3了解和掌握單位保密工作情況，及時(shí)研究解決保密工作重大問題；3.1.4為保密工作提供人力、財(cái)力、物力等條件保障；3.1.5監(jiān)督保密工作責(zé)任制的落實(shí)。3.2分管保密工作負(fù)責(zé)人責(zé)任3.2.1對(duì)本單位保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3.2.2組織研究和部署落實(shí)保密工作；3.2.3協(xié)調(diào)解決保密工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；3.2.4監(jiān)督、

3、檢查保密工作落實(shí)情況；3.2.5為保密工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供保障。3.3其他負(fù)責(zé)人責(zé)任3.3.1對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3.3.2將保密管理要求融入分管業(yè)務(wù)工作；3.3.3組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密管理制度和措施，并督促檢查落實(shí)；3.3.4在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)為保密工作開展提供保障。3.4涉密部門負(fù)責(zé)人或者涉密項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任3.4.1對(duì)本部門或者本項(xiàng)目的保密工作負(fù)直接管理責(zé)任；3.4.2明確部門或者項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的保密職責(zé)，按

4、照工作需要控制國(guó)家秘密的知悉范圍；3.4.3將保密管理要求融入業(yè)務(wù)工作制度中；3.4.4采取具體措施組織落實(shí)單位保密工作部署；3.4.5開展日常保密教育和監(jiān)督檢查。3.5涉密人員責(zé)任3.5.1對(duì)本職崗位保密工作負(fù)直接責(zé)任；3.5.2掌握基本的保密知識(shí)、技能和要求；3.5.3遵守保密法規(guī)制度，履行崗位保密職責(zé)；3.5.4及時(shí)報(bào)告泄密隱患，制止違法違規(guī)行為。4歸口管理歸口管理單位科研生產(chǎn)、人力資源、信息化、新聞宣傳、外事等職能部門，應(yīng)當(dāng)明3

5、7保密管理保密管理7.1定密管理7.1.1單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)定密權(quán)限依法開展定密工作。7.1.2單位應(yīng)當(dāng)明確定密程序，制定國(guó)家秘密事項(xiàng)范圍細(xì)目，并根據(jù)情況變化及時(shí)調(diào)整。7.1.3單位對(duì)產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)確定密級(jí)、保密期限和知悉范圍。7.1.4法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人對(duì)單位定密工作負(fù)總責(zé)。法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人可以根據(jù)工作需要指定定密責(zé)任人，明確定密權(quán)限。7.1.5定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)接受定密培訓(xùn)，經(jīng)考核具備上崗能力。7.1.6定密責(zé)任人在

6、職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)有關(guān)國(guó)家秘密確定、變更和解除工作。7.1.7單位應(yīng)當(dāng)每年組織對(duì)本單位產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)進(jìn)行審核，做好國(guó)家秘密變更和解除工作。7.2涉密人員管理7.2.1單位應(yīng)當(dāng)對(duì)崗位和人員的涉密等級(jí)作出界定。涉密崗位和人員的涉密等級(jí)分為重要和一般兩個(gè)等級(jí)。7.2.2涉密人員的涉密等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。7.2.3進(jìn)入涉密崗位的人員應(yīng)當(dāng)通過審查和培訓(xùn)，簽訂保密承諾書，并定期組織復(fù)審。7.2.4單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在崗涉密人員進(jìn)行保密教育

7、培訓(xùn)，每人每年度不少于8學(xué)時(shí)。7.2.5涉密人員嚴(yán)重違反保密制度的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離涉密崗位。7.2.6單位應(yīng)當(dāng)每年對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，考核不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離涉密崗位。7.2.7單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密人員的涉密等級(jí)，給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼。7.2.8單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將涉密人員在公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)備案。涉密人員出國(guó)（境）應(yīng)當(dāng)履行審批程序，出國(guó)（境）前單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行保密教育，返回后及時(shí)進(jìn)行回訪。擅自出國(guó)（境）或者逾期不歸的，單位應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)機(jī)關(guān)、

8、單位和有關(guān)部門報(bào)告。7.2.9單位應(yīng)當(dāng)對(duì)涉密人員的出入境證件實(shí)行統(tǒng)一管理。7.2.10掛職返聘借調(diào)、學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)人員從事涉密工作以及臨時(shí)參與涉密業(yè)務(wù)的，由用人單位按照涉密人員進(jìn)行管理。7.2.11涉密人員離嵐離職，應(yīng)當(dāng)在離崗離職前清退保管和使用的國(guó)家秘密載體、涉密信息設(shè)備、涉密存儲(chǔ)設(shè)備和密品等，并與單位簽訂保密承諾書，明確應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任和具體脫密期限。單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行脫密期管理。7.3國(guó)家秘密載體管理7.3.1國(guó)家秘密載體應(yīng)