魅在創(chuàng)業(yè)

1、《魅在創(chuàng)業(yè)》在澳大利亞的商界就有著這樣的一群女性，她們白手起家，艱苦創(chuàng)業(yè)，獲得了令人矚目的成績，找到了屬于自己的位置。她們的出現(xiàn)打破了原來男性壟斷商界的局面，她們的成功也為其他的女性樹立了典范，而她們自己也成為瞬息萬變的商界中一道亮麗的風(fēng)景線。序17歲的凱茜阿諾德（CaseyArnaud）跳上公車從家鄉(xiāng)黃金海岸來到了悉尼，在這前一天她才剛從學(xué)校畢業(yè)。在剛到澳大利亞時，她沒有錢也沒有工作，只能依靠救濟金度日。24歲時，她開始了自己的精油護

2、體用品事業(yè)。7年過后，她已取得了年銷售額50萬澳元的業(yè)績，她的產(chǎn)品遍及整個澳大利亞，并且進入了亞洲、新西蘭和英國市場。安娜卡羅莎（AnnaCarosa）在16歲時創(chuàng)辦了自己的軟件公司。到她23歲時，公司的年營業(yè)額已經(jīng)達到好幾百萬澳元，并且成為了上市公司?？ㄌ乩锬劝瑐悾↘atrinaAen）在35歲時成為全世界惟一擁有自己的衛(wèi)生用品公司的女性。她的產(chǎn)品占據(jù)了10%的市場份額，銷售額達到了1100萬澳元?！诎拇罄麃営兄蝗哼@樣的女性，她

3、們在商界取得了成就。她們與男性展開競爭，在這個困難重重但又充滿誘惑的市場上占有了自己的一席之地。我寫的第一本有關(guān)企業(yè)家的書—《贏在創(chuàng)業(yè)》（MindingTheirOwnBusiness），向人們講述的是一些男女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)背后的故事，通過他們的經(jīng)歷，我想要和讀者一起探討他們成功的秘訣。我構(gòu)思此類圖書選題的想法來自于我對中小企業(yè)管理的研究。在研究的過程中，我發(fā)現(xiàn)，還沒有一本書或積極或消極地真實記錄這些企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷：事業(yè)的起伏、遇到的困難

4、或棘手問題、為何和怎樣發(fā)展壯大、如何占據(jù)海外市場、如何獲得銀行貸款、如何尋求個人同意她的觀點，她們認為女性天生的特質(zhì)讓她們在經(jīng)商時會“關(guān)愛她們的顧客、客戶和員工”。正如“合宜”熨衣墊布公司（FitzikeAGove）的卡羅爾瓊斯（CardJones）所指出的：“我們非常了解生意是以人為本的，沒有顧客的滿意也就不會有我們的生意。”很多女性相信她們所擁有的推動事業(yè)發(fā)展的特質(zhì)說明女性適合商界的工作，正如明智商業(yè)培訓(xùn)公司（CarityNow）的

5、莎倫奧曼洛斯特（SharonrmanRossiter）所指出的：“很多男性在經(jīng)商時會招搖撞騙，而女性則會承認自己在某方面的不足，她們會常常自我反省?！边@些商業(yè)女性認為，女性在經(jīng)商時通常比男性所具有的優(yōu)勢可以總結(jié)為：女性商人同行之間會相互支持，或是通過一些女性組織和家人朋友的關(guān)系相互幫助；她們通常運用整體分析的方法，而不是視野狹隘；她們會多方面考慮事情；她們能同時面對多項業(yè)務(wù)而不手忙腳亂；她們與男性有著不同的語言；她們不但能通觀全局，同時

6、還能關(guān)注到細節(jié)。本書中還舉了很多例子，告訴人們商界女性是怎樣運用各種方法來面對自己所遭遇的種種歧視和不斷增強個人能力的。這是一群自立、肯干的女性，她們向世人證明了自己的成功。生產(chǎn)阿諾德護體用品（ArnoudBodyProducts）的凱茜阿諾德（CaseyArnaud）就是這樣一個典型的例子。盡管人們因為她的年輕而懷疑她的能力，但她學(xué)會自己面對這樣的態(tài)度。她并不期望自己作為女性而受到特別的對待，而是在工作中運用女性特有的方式—“女性溫柔

7、和力求滿意的品質(zhì)”。很多女性都強調(diào)了自己在工作中所遭遇的性別歧視。她們所列舉的一個個具體事例說明，性別歧視并沒有隨著女性解放運動而消亡。讓人嘆息的是很多銀行所表現(xiàn)出來的態(tài)度。琳恩梅森（ynnMason）的故事尤其說明了這一點。一開始作為一名年輕的大學(xué)畢業(yè)生，她在昆士蘭為自己的“生態(tài)旅游”事業(yè)尋求貸款時，遭到了多家銀行的拒絕。很多銀行經(jīng)理當(dāng)面告訴她，如果她能與丈夫、父親或是兒子一同前來，他們也許會考慮貸款。多年以后，當(dāng)她和丈夫在弗林德斯島