新華醫(yī)院考評方案設(shè)計(jì)（61頁）

1、湖北省新華醫(yī)院湖北省新華醫(yī)院考評設(shè)計(jì)方案考評設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司第一篇第一篇管理辦法管理辦法第一章總則第一條第一條為提高湖北省新華醫(yī)院基礎(chǔ)管理水平，建立科學(xué)的現(xiàn)代管理制度，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，高效地完成工作任務(wù)，根據(jù)醫(yī)院目前的實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條第二條適用范圍本辦法適用于湖北省新華醫(yī)院（以下簡稱醫(yī)院）全體員工。第三條第三條考評目的1.通過目標(biāo)逐級分解和考評

2、，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2.通過考評合理計(jì)酬，提高員工的主觀能動性；3.通過績效考評促進(jìn)上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作；4.通過考評規(guī)范工作流程，提高醫(yī)院的整體管理水平；5.通過評價(jià)員工的工作績效、態(tài)度、能力和素質(zhì)，幫助員工提升自身工作水平和綜合素質(zhì)水平，從而有效提升醫(yī)院的整體績效和整體員工素質(zhì)。第四條第四條考評原則1.以提高員工績效為導(dǎo)向；2.定性考評與定量考評相結(jié)合；3.多角度考評；4.公平、公正、公開原則。第五條第五條考評用途考