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文檔簡介
1、XXXX集團基于勝任能力素質(zhì)的行為面試題庫集團基于勝任能力素質(zhì)的行為面試題庫HewittAssociates新奧集團勝任能力面試題庫3目錄目錄勝任能力面試題庫-領導力部分.......................................................................................................................................
2、...........................................5愿景塑造能力..........................................................................................................................................................................
3、................................6戰(zhàn)略思考能力.....................................................................................................................................................................................
4、.....................8危機感...................................................................................................................................................................................................
5、...................9組織承諾....................................................................................................................................................................................................
6、............10公關能力..........................................................................................................................................................................................................
7、......12全球視野................................................................................................................................................................................................................
8、14創(chuàng)新能力................................................................................................................................................................................................................15變革管理
9、能力........................................................................................................................................................................................................17決策能力............
10、....................................................................................................................................................................................................19政策敏銳..................
11、..............................................................................................................................................................................................21模式創(chuàng)新能力......................
12、..................................................................................................................................................................................22聯(lián)盟關系管理能力................................
13、................................................................................................................................................................23商務談判能力....................................................
14、....................................................................................................................................................24行業(yè)洞察力.................................................................
15、...........................................................................................................................................25資源獲取與配置能力......................................................................
16、......................................................................................................................26創(chuàng)新管理能力..............................................................................................
17、..........................................................................................................27項目協(xié)調(diào)與監(jiān)控能力.......................................................................................................
18、.....................................................................................28組織塑造能力...............................................................................................................................
19、.........................................................................30行業(yè)政策影響力..........................................................................................................................................
20、..........................................................31技術團隊建設與發(fā)展能力.....................................................................................................................................................
21、...............................32項目監(jiān)控與推動能力..................................................................................................................................................................................
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