三峽大學理學院2018本科教學工作狀態(tài)考核總結(jié)

1、三峽大學理學院2018年度本科教學工作狀態(tài)考核總結(jié)1辦學思路與目標辦學思路與目標1.3改革意識與成效改革意識與成效（考察學院能否根據(jù)人才培養(yǎng)目標積極探索改革人才培養(yǎng)方案和新的人才培養(yǎng)模式，改革效果如何。）理學院結(jié)合思想政治教育工作實際，以“創(chuàng)新育人思路，提高輿論引導力”為導向，開展探“三全育人新路”活動。同時，提出教學與學工一體化，開展全員育人，全過程、全方位實現(xiàn)第二課堂全覆蓋。1.3.11.3.1加強師德師風師責建設(shè)工作加強師德師風師

2、責建設(shè)工作學院于2014年9月30日印發(fā)《立德樹人全員育人強化重點營造優(yōu)良院風》的通知，旨在通過課程建設(shè)、課程改革、課堂教學管理、育人于教及師生融合互動等方面達到全面育人、全方位育人的效果，共同促進教學質(zhì)量的提高。探索如“小班化”、“翻轉(zhuǎn)課堂”、“MOOC（大型開放式網(wǎng)絡(luò)課程）”等教學方法的改革，同時結(jié)合科研團隊，引導學生橫縱學習。1.3.21.3.2“探三全育人新路”實踐工作“探三全育人新路”實踐工作由院領(lǐng)導帶頭，邀請優(yōu)秀教師、杰出校

3、友，與學生面對面“講故事”?；顒映掷m(xù)兩年多，已開展8場，全院學生參與，傳遞正能量，場場爆滿。還有部分兄弟學院學生參加受益，累計受益人數(shù)達1500余人次，5場活動新聞報道均發(fā)布在湖北省高校思政網(wǎng)。序號時間主講人職務(wù)主講題目受益人數(shù)（人）12016.3.29高曉紅理學院黨委副書記你我大學之比較25022016.5.11沈忠環(huán)理學院副院長誰的青春不迷茫25032016.6.7余波三峽大學優(yōu)秀青年教師、“十大杰出青年”淺談人生之樂2504201

4、6.12.3沈國輝蘑菇物聯(lián)技術(shù)（深圳）有限公司CEO、理學院2000級數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)學生Followyouheart250信息與計算科學專業(yè)與湖北康創(chuàng)軟件開發(fā)有限公司簽署了為期三年的校企“產(chǎn)學研”合作項目協(xié)議。該公司優(yōu)先接納本專業(yè)畢業(yè)生進行實訓和就業(yè)，接受本專業(yè)教師到企業(yè)進行實踐。并利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢和資源條件為學院提供良好的校外實訓環(huán)境，合作共建產(chǎn)學研結(jié)合示范基地。實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作雙贏。數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)與藍鷗科技有限公司合作建

5、立大數(shù)據(jù)實習實踐基地，已通過教育部高等教育司2018年第一批產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目立項，項目編號：201801225051，負責人：柳福祥；與深圳市遠標科技有限公司建立合作關(guān)系，簽訂合同，并外聘該公司職員程俊杰于2015.10.10—2015.10.15期間進行ITjob:基于數(shù)據(jù)庫操作平臺下的數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用講座十二次。4師資隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)4.4青年教師教學競賽、優(yōu)秀教學獎等競賽的組織及獲獎情況青年教師教學競賽、優(yōu)秀教學獎等競賽的組

6、織及獲獎情況（考察學院對教學競賽的重視程度、組織水平及獲獎情況。A級標準須達到：青年教師教學競賽有二等及以上等級獲獎?wù)呋颢@得優(yōu)秀組織獎；在優(yōu)秀教學獎評選活動中有當選者。）近年來，學院獲三峽大學優(yōu)秀教學獎教學名師8人，占學校獲教學名師總?cè)藬?shù)的22%；教學新秀6人，占學校獲教學新秀總?cè)藬?shù)的12%。其中兩屆教學新秀青年教師講課比賽學院均有一等獎獲得者。楊雄波獲湖北省第五屆高校青年教師教學競賽二等獎，王飛獲湖北省第五屆高校青年教師教學競賽一等獎