大學(xué)生村官政策實施困境及對策研究.pdf

1、目前，我國已經(jīng)進(jìn)入了“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村”的歷史時期，“三農(nóng)”問題備受重視，如何解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題、如何進(jìn)行社會主義新農(nóng)村建設(shè)，成為擺在政府面前的一道亟需解決的問題，關(guān)于此問題，不同的專家學(xué)者給出了不同的建議和意見。
　　 一方面，新農(nóng)村建設(shè)需要大量高素質(zhì)人才，而農(nóng)村人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重，另一方面，大學(xué)生擴招政策實施以來，每年畢業(yè)的大學(xué)生的數(shù)量是與日俱增，大量的大學(xué)生被“滯留”和“未就業(yè)”，這種情況在近兩年表現(xiàn)的更加明

2、顯，大學(xué)生就業(yè)難成為一個老生常談的話題。農(nóng)村人才的缺失與城市人才過剩的矛盾日益突出。如何解決這個矛盾，各地紛紛實施大學(xué)生村官政策，以期通過這項政策的實施，達(dá)到緩和矛盾的目的。
　　 目前關(guān)于大學(xué)生村官政策的研究已經(jīng)成為熱點，關(guān)于此論題本文將從四個部分進(jìn)行闡述：第一部分：闡述了選題的背景以及國內(nèi)關(guān)于該項政策的研究現(xiàn)狀。第二部分：重點闡述了大學(xué)生村官政策實施的背景。第三部分：首先重點闡述了大學(xué)生村官政策實施困境，然后從政策制定、政策