完善大學(xué)生村官政策的研究.pdf

1、高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人力資源，是全面建設(shè)小康社會，推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的生力軍。從2008年開始，國家用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職，這樣有組織、有計劃地選聘大學(xué)生村官，使他們成為聯(lián)系農(nóng)村基層和外部世界的橋梁，對于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。高校畢業(yè)生到村任職，有利于青年人成才和改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有利于

2、促進(jìn)城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，有利于引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。因此，大學(xué)生村官制度是黨和政府高瞻遠(yuǎn)矚，結(jié)合我國新農(nóng)村建設(shè)的具體國情和當(dāng)前就業(yè)形勢作出的重要公共政策。
　　 本文試著從探求該政策的背景、發(fā)展歷程、大學(xué)生村官的角色定位入手，從某縣大學(xué)生村官政策的實(shí)踐角度，闡釋了該政策起到的多重積極作用：高素質(zhì)的大學(xué)生村官借助于自己所學(xué)的專業(yè)優(yōu)勢，幫助農(nóng)村“兩委”制定高起點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，傳播電腦應(yīng)用技術(shù)和農(nóng)業(yè)新技術(shù)，積極引進(jìn)外部資

3、源，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。他們興辦電腦室、圖書室等，豐富了農(nóng)民的精神文化生活。但目前大學(xué)生村官政策也存在著諸多問題和不足：大學(xué)生村官角色合法化問題，高流失問題，村官標(biāo)準(zhǔn)不完全契合新農(nóng)村建設(shè)對人才的需求問題。尤其是該政策如何維持其長久性?大學(xué)生村官期滿后的出路在哪？
　　 本文主要分為四大部分。
　　 第一部分為緒論，主要敘述了文章的選題背景及意義、研究現(xiàn)狀、研究方法、理論工具；
　　 第二部分為大學(xué)生村官政策的相