知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)特征與其國際化水平的關(guān)系研究.pdf

1、20世紀(jì)80年代以來，知識(shí)經(jīng)濟(jì)在全球范圍內(nèi)得到爆發(fā)性增長，導(dǎo)致了服務(wù)業(yè)的特殊分支--知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)(Knowledge-intensive business service，簡稱KIBS)快速發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，KIBS企業(yè)的國際化成為了不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。然而，在國際市場上參與競爭的中國KIBS企業(yè)還比較少，即使已經(jīng)國際化的國內(nèi)KIBS企業(yè)競爭力也無法與國外企業(yè)相提并論。KIBS企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)(Top management

2、 team，簡稱TMT)作為高知識(shí)含量的人力資本載體，是KIBS企業(yè)不斷發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，?duì)于增強(qiáng)KIBS企業(yè)的國際競爭力，保證其國際化活動(dòng)的順利開展至關(guān)重要。因此，對(duì)KIBS企業(yè)的TMT人力資本特征與其國際化水平的關(guān)系進(jìn)行研究，為中國KIBS企業(yè)的國際化出謀劃策就有十分重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文首先通過文獻(xiàn)綜述的形式，回顧了國內(nèi)外對(duì)于KIBS企業(yè)國際化的研究現(xiàn)狀，借鑒高層梯隊(duì)理論和對(duì)高管團(tuán)隊(duì)的其他研究成果，為后文的模型構(gòu)

3、建提供了理論基礎(chǔ)。然后，本文通過搜集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)我國KIBS企業(yè)國際化與高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，為后文的實(shí)證研究以及問題對(duì)策的提出提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)；再通過機(jī)理分析理清KIBS企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)特征與其國際化水平之間的關(guān)系，從而構(gòu)建了本文的理論模型。接著，本文從變量均值和變量異質(zhì)性兩個(gè)角度出發(fā)，提出了KIBS企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)國際化水平兩者關(guān)系的一系列假設(shè)，進(jìn)而構(gòu)建了以前者為自變量后者為因變量的多元回歸方程，樣本數(shù)據(jù)取自在A股和H股市場上