二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)下的高校畢業(yè)生工作搜尋分析.pdf

1、本文主要運(yùn)用工作搜尋理論,分析高校畢業(yè)生在二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)背景下的工作搜尋行為。文章的目的在于找出二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)分割對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)抉擇的影響機(jī)制,從而為解決當(dāng)前中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題提出一個(gè)新的思路。
　　 在勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論基礎(chǔ)上,本文把當(dāng)前國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分為主要市場(chǎng)和次要市場(chǎng),并運(yùn)用工作搜尋理論分別對(duì)高校畢業(yè)生在主要市場(chǎng)和次要市場(chǎng)的工作搜尋行為進(jìn)行理論分析。分析結(jié)果顯示,二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)分割是造成當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題

2、的一個(gè)重要原因。其影響機(jī)制為:勞動(dòng)力市場(chǎng)被分割為主要市場(chǎng)和次要市場(chǎng),兩個(gè)市場(chǎng)在工資水平和就業(yè)環(huán)境等特征方面都存在顯著差距,而這些市場(chǎng)特征差異決定了高校畢業(yè)生在兩個(gè)市場(chǎng)的不同工作搜尋行為;主要市場(chǎng)的穩(wěn)定性決定了高校畢業(yè)生在主要市場(chǎng)的工作搜尋策略與聘約到達(dá)率相關(guān),而次要市場(chǎng)的勞動(dòng)力近似完全競(jìng)爭(zhēng)特征決定了高校畢業(yè)生在次要市場(chǎng)的最佳工作搜尋策略與保留工資相關(guān)。主要市場(chǎng)上的總供給大于總需求現(xiàn)狀導(dǎo)致了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力,而次要市場(chǎng)的低工資特征導(dǎo)致