對(duì)城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的一個(gè)解釋——基于二元?jiǎng)趧?dòng)力市場的人力資本研究.pdf

1、勞動(dòng)力市場的細(xì)分和結(jié)構(gòu)化理論，是現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重要課題。二遠(yuǎn)結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)需求方和制度性因素對(duì)就業(yè)與報(bào)酬等方面的影響，而不是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所說的供給和勞動(dòng)者個(gè)人的因素。勞動(dòng)力市場有關(guān)的工資、勞動(dòng)資源的配置等與就業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)的事宜，不僅是由市場力量而更多的是由管理及制度性規(guī)則來控制的。不管是在正式勞動(dòng)力市場還是非正式勞動(dòng)力市場，如果人力資本都能夠很好的發(fā)揮資源配置功能和收入分配功能，即人力資本收益率無差異，則收入差距會(huì)引導(dǎo)更多的人去學(xué)習(xí)知識(shí)和獲

2、取技術(shù)，最終將使城鄉(xiāng)居民的人力資本存量也無差異，從而促進(jìn)城鄉(xiāng)收入差距的縮小；反之，勞動(dòng)力市場的二元結(jié)構(gòu)將成為城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的助推器。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正面臨知識(shí)、技術(shù)等先進(jìn)要素短缺，正需要發(fā)揮按人力資本分配在這方面的積極效應(yīng)。因此，基于二元?jiǎng)趧?dòng)力市場的人力資本比較研究意義重大。 本文的創(chuàng)新之處在于：用實(shí)證的方法研究二元?jiǎng)趧?dòng)力市場以怎樣的途徑引致城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大；且數(shù)據(jù)資料是涉及面較廣的調(diào)查數(shù)據(jù)(調(diào)查范圍涉及28個(gè)省市的393位勞動(dòng)者

3、)。已有的研究主要集中于正式勞動(dòng)力市場，而對(duì)非正式勞動(dòng)力市場的研究則被忽略了。對(duì)這兩種勞動(dòng)力市場上的人力資本進(jìn)行比較研究，進(jìn)而分析其存量差異和收益率差異對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的影響則更為罕見。本篇論文從實(shí)證的角度分析了人力資本在二元?jiǎng)趧?dòng)力市場上發(fā)揮作用的影響因素，強(qiáng)調(diào)需求方和制度性因素對(duì)就業(yè)與報(bào)酬等方面的影響。文章通過基于調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析，向人力資本理論的相關(guān)論斷：人力資本收入遞增機(jī)制及勞動(dòng)力市場的完全競爭性，提出了有力的挑戰(zhàn)，有益于傳統(tǒng)人力

4、資本理論的修正和完善。在我國城鄉(xiāng)居民收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大的今天，我們認(rèn)為分析二元?jiǎng)趧?dòng)力市場上人力資本收益率和存量的差異，及其對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的影響，能夠很好的解釋這一擴(kuò)大的趨勢。 文章在結(jié)構(gòu)上共分為六個(gè)部分： 第一部分，導(dǎo)言。提出本文所要分析研究的問題，并說明文章的研究方法和框架結(jié)構(gòu)。第二部分，城鄉(xiāng)居民收入差距現(xiàn)狀分析。分析了農(nóng)村居民家庭收入增長來源構(gòu)成的變化。第三部分，相關(guān)人力資本理論研究回顧。分人力資本投資研究和人力資本

5、收益率研究兩個(gè)部分，簡述了當(dāng)今國內(nèi)外學(xué)者在人力資本理論領(lǐng)域研究的狀況以及成果。第四部分，城鄉(xiāng)居民人力資本存量與收入的關(guān)系。利用年鑒數(shù)據(jù)與樣本調(diào)查數(shù)據(jù)相結(jié)合，分析了城鄉(xiāng)居民的人力資本存量現(xiàn)狀、城鄉(xiāng)居民人力資本要素構(gòu)成的差別以及人力資本存量與收入之間的密切關(guān)系。第五部分，二元?jiǎng)趧?dòng)力市場對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的影響。分析了二元?jiǎng)趧?dòng)力市場對(duì)人力資本投資決策以及人力資本收益率的直接影響，以及二元?jiǎng)趧?dòng)力市場通過人力資本投資及其收益率對(duì)城鄉(xiāng)收入差距產(chǎn)牛的影響

6、。第六部分，縮小二元?jiǎng)趧?dòng)力市場對(duì)城鄉(xiāng)收入影響的途徑。該部分給出了兩個(gè)縮小城鄉(xiāng)收入差距的途徑，即次級(jí)勞動(dòng)力市場上人力資本存量及人力資本收益率的提高。 本文利用調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，得出如下結(jié)論： 第一，我國城鄉(xiāng)收入差距與農(nóng)民工在二元?jiǎng)趧?dòng)力市場上的不公平待遇密切相關(guān)。在二元?jiǎng)趧?dòng)力市場上，農(nóng)民工的人力資本投資回報(bào)率比城鎮(zhèn)工人低，并且這種低收入、低保障等不利因素將進(jìn)一步影響原本不平等的人力資本存量，因此城鄉(xiāng)收入差距陷入惡性漩渦