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文檔簡介
1、新績效預算是目前世界上發(fā)達國家普遍實行的一種預算模式,它作為一種新型的財效率評價與改進技術,在促進政府改革和抑制財政浪費方面起到了積極作用。新績效預算正在逐步得到推廣和應用,并且日益成為當前公共部門管理工具箱中的一件有力武器。對于我國目前正在進行的預算改革來說,新績效預算在許多方面都非常具有啟發(fā)性,值得我們借鑒,但我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期,實行新績效預算會遇到許多現(xiàn)實阻礙。本文綜合運用規(guī)范研究、個案研究、比較分析、實證研究和歸納演繹等研究
2、方法,以“歷史梳理——概念闡釋——經(jīng)驗借鑒——問題檢視——對策規(guī)設”為整體分析框架,試圖在介紹發(fā)達國家關于新績效預算的研究和實踐成果的基礎上,對我國推行新績效預算的困境和對策進行較為系統(tǒng)地研究。本研究共分為四個部分:
第一部分從梳理現(xiàn)代公共預算管理改革模式的演進過程入手,回顧新績效預算興起的時代背景,進而總結新績效預算的理論綜述。在簡要介紹新績效預算的內(nèi)涵、特征及優(yōu)點的基礎上,對新績效預算制度予以批判。
第二
3、部分基于對新績效預算的概念解析和歷史梳理,介紹兩個典型國家的新績效預算改革。分別介紹了美國和新西蘭的改革情況,包括改革的背景、內(nèi)容及主要成效,并高度肯定美、新兩國改革所取得的成就,最后對兩國實施新績效預算改革的成功因素進行了分析。
第三部分總結我國預算制度改革現(xiàn)狀,探討新績效預算對我國預算改革的啟示和借鑒作用,并簡要分析我國實行新績效預算的現(xiàn)實阻礙。
第四部分提出了政策建議:我國預算基礎薄弱的現(xiàn)狀決定了目前我
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