酒業(yè)促銷員管理制度

1、恒生酒業(yè)促銷員管理制度恒生酒業(yè)促銷員管理制度一、一、總則總則為規(guī)范促銷隊伍管理，嚴明工作紀律，以管理促效益，提高工作效率與績效，特制定本制度，各促銷人員務(wù)必認真理解本制度，嚴格遵守本制度的各條規(guī)定，以消費者為中心，認真工作，比競爭對手更快、更好的服務(wù)終端與消費者。二、二、組織宗旨組織宗旨傳播恒生企業(yè)文化，實現(xiàn)自身價值，與公司共成長，努力做到更好。三、三、崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、促銷主管a)促銷員招聘、培訓(xùn)，確保有優(yōu)秀人才不斷輸入到促銷隊伍中

2、。b)管理促銷隊伍，確保其士氣飽滿，員工素質(zhì)不斷提升，運作有序、高效達成各項工作目標。c)定期查點，杜絕促銷員工作紀律松散等問題的出現(xiàn)。d)與業(yè)務(wù)部溝通協(xié)調(diào)，確保兩部門工作街接有序、高效。e)匯總促銷員銷售報表，每周提交一份本部工作報告。f)準時參加辦事處的各項例會，簡明扼要匯報工作。g)認真、客觀、真實、及時的填寫各項工作報表。2、促銷員a)以飽滿情緒投入到每日的促銷工作中，作為恒生企業(yè)及代理品牌形象代言人，做好對終端、對消費者的服務(wù)

3、工作。b)每天上班前準時電話或微信報點，下班前向促銷主管匯報場所進銷存情況并真實記錄場所進銷存表，c)向消費者積極、正確的宣傳品牌，并力求推銷產(chǎn)品成功，提升銷售業(yè)績，對所在終端的產(chǎn)品銷售業(yè)績負責(zé)。d)與終端相關(guān)人員處好關(guān)系，加強客情，為產(chǎn)品創(chuàng)銷售造有利人際環(huán)境。e)與業(yè)務(wù)員保持溝通，確保信息共享，街接有序、高效。四、四、作息時間作息時間1、促銷人員每周工作6日，休息1日，實行輪休制，具體休息日由促銷主管根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要視具體安排，休息日

4、主動加班工作的，銷量計入提成記錄中。2、因故需要請假的，需以假條形式向直接主管申請，因特殊原因需要電話請假的，事后需補上假條。3、促銷人員上崗時間中午：11：30——13：30下午：17：30——20：304、所有促銷人員需嚴格遵守上述規(guī)定，a)因故需要請假的，需提前以書面形式向促銷主管提出申請，經(jīng)得主管批準，有特殊原因電話申請，并于事后補上書面申請，否則視為曠工，請假期內(nèi)不計算基本工資。b)因故需要辭職的，需于提前15天以書面形式向促

5、銷主管申請，待該促銷主管做好交接工作后，方可辦理離職手職，否則造成工作街接不利的，扣除當月工資。c)上班準時報點上班遲到——遲到15分鐘以內(nèi)，罰款10元，15分鐘以上，罰款30元，30分鐘以上視為曠工。費補助100元月?通訊費補助100元月?3、各終端銷售任務(wù)與銷售提成方案見促銷員銷售提成表。??八、八、獎罰規(guī)定獎罰規(guī)定1、獎勵以下情況?公司處將給予“表揚”、“記功”、“物質(zhì)獎勵”、“其它形式獎勵”等形式的獎勵?a)對企業(yè)忠誠?工作認真

6、負責(zé)?業(yè)務(wù)能力進步特別迅速的?b)對公司有特殊重大貢獻的?c)工作業(yè)績有突出表現(xiàn)的?d)其它應(yīng)予獎勵的表現(xiàn)、行為?2、處罰以下情況?辦事處將給予“批評”、“記過”、“罰款”、等處罰?造成公司財產(chǎn)損失、情節(jié)惡劣的?辦事處將追究法律責(zé)任?a)對無合理原因而銷量明顯下滑的?又不及時、積極采取改進措施的?罰款100元?b)工作時間休息或做與工作無關(guān)的事?c)不及實、認真、客觀、真實填寫工作報表?d)虛報工作、市場信息?e)因行為不當或工作不當?