論企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防.pdf

1、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中管理者由于對(duì)法律的不了解并由此產(chǎn)生的疏于防范，使企業(yè)的合法權(quán)益受到侵害并蒙受經(jīng)濟(jì)損失；或者有意規(guī)避、躲避法律、法規(guī)等導(dǎo)致企業(yè)或者管理者承擔(dān)相應(yīng)的民事法律責(zé)任、或者受到行政部門(mén)的處罰甚至由于觸犯法律受到刑事懲罰，這些都要求企業(yè)和企業(yè)管理者在經(jīng)營(yíng)管理中注意和防范法律風(fēng)險(xiǎn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不斷深入，法律亦得不斷豐富和健全，法律風(fēng)險(xiǎn)是前所未有的，其原因是多方面的，主要表現(xiàn)在：一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，政企分離已基本完成，中

2、國(guó)企業(yè)遠(yuǎn)離政府的管轄，同時(shí)政府的保護(hù)亦不斷弱化；二、市場(chǎng)化程度大大提高，相應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)增多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，違法活動(dòng)主動(dòng)或被動(dòng)的進(jìn)行著；三、法律法規(guī)不斷出臺(tái)，市場(chǎng)行為得到進(jìn)一步規(guī)范，違法、違約責(zé)任不可避免，在這樣的環(huán)境下，如果企業(yè)管理者還停留在落后的思維模式及管理中后者心存僥幸心理，法律風(fēng)險(xiǎn)自然會(huì)大大增加。在法治環(huán)境中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必定要受到市場(chǎng)本身的約束，企業(yè)的缺陷也必將不斷顯現(xiàn)出來(lái)，企業(yè)管理一樣需要受到法律、法規(guī)的約束。在這種的社會(huì)背景

3、下，企業(yè)管理者必須做到預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，并正確運(yùn)用法律規(guī)范企業(yè)管理活動(dòng)。
　　本文采用實(shí)例分析，結(jié)合理論研究、定性分析和定量分析，對(duì)企業(yè)管理過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)概念、如何建立預(yù)防企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，以及企業(yè)管理中的交易風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)合同管理風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任等主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了闡述。隨后，從企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、企業(yè)自身因素、企業(yè)間的相互競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)際貿(mào)易壁壘等方面對(duì)如何造成企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了細(xì)致分析。