綜合素質作文素材

1、素質體現一個人的內在修養(yǎng)心理素質好才能有所成就國民素質的提高有待于每個人的努力國民素質決定國家的前途綜合素質是考察一個人的重要標準素質體現在點滴小事中素質低下影響人的社會形象人的素質也是在發(fā)展變化的環(huán)境和教育對素質起著決定作用必須重視素質教育名言名言教育的目的在于使人能夠繼續(xù)教育自己。———杜威性格的培育是教育的主要目的，雖然它不能算是惟一的目的?！獝鄣仙萌本?，養(yǎng)成他們有耐勞作的體力，純潔高尚的道德，廣博自由能容納新潮流的精神

2、，誰也不可能相信沒有在組成一個人的因素上受到訓練的人，真正能成為一個人?！涿兰~斯勇氣是一種素質，有了勇氣，一切事情都好辦了?！屠锩糠N首創(chuàng)事業(yè)的成功，最要緊的還是所有當事人的基本訓練。———馬明西比利亞克如果我們自己心中沒有自由與寧靜，如果我們內心深處和隱藏最深的自我只不過是一潭酸臭污濁的死水，那么爭取身外的自由又有什么價值呢？———梭格在普遍墮落的人群當中，自由是不可能長久存在的?！私浀渌夭慕浀渌夭木芙^狀元拒絕狀元（

3、綜合素質是考察一個人的重要標準）（綜合素質是考察一個人的重要標準）在美國，哈佛、普林斯頓這種頂尖級的學校，都公開宣稱平時的成績非常重要，但還要看學生的綜合素質。哈佛大學每年都拒絕不少“高考狀元”，比如1996年，就把165名學術水平測驗考試中得滿分的“高考狀元”拒之門外，理由就是對隱藏在分數后面的綜合素質不滿意。哈佛招生院院長在給潛在的申請者寫信時寫道：“要進入哈佛這樣的大學，個人的特長、參與社區(qū)的活動、課外活動也很重要?！逼樟炙诡D招生

4、院院長寫道：“我們把每個申請者都當作特殊的個案來審視，看他具體的綜合起來的能力和成就?！泵绹母咧猩芊瘾@得畢業(yè)證書，除了學分、成績等要求外，還要無償地為社會服務數十個小時。社會上有很多組織和基金會，為申請大學的高中生提供各種各樣在社區(qū)服務上有突出貢獻的獎學金。一所高中對此的要求是這樣的：高一5小時，高二10小時，高三10小時，高四35小時（美國高中是四年制），這只是基本的畢業(yè)要求。有些高中生的學業(yè)并不突出，但因為“學雷鋒”突出而被大學

5、錄取了。不潔的后果不潔的后果（素質低下影響聲譽和形象）（素質低下影響聲譽和形象）晚清王朝大臣李鴻章，在出使俄國時，在一個公共場合，惡習發(fā)作，隨地吐了一口痰，結果被外國記者作為笑料，大肆渲染，加以嘲弄，丟了中國人的臉。另據報載：美國客商與我國某醫(yī)療機械廠決定合作生產輸液管，外商到車間參觀時，廠長向墻角吐了一口痰，然后用鞋底去擦。正式簽約那天，廠長只接到客商的來信：“一個廠長的衛(wèi)生習慣可以反映一個工廠的管理素質，況且我們生產的是用來治病的輸

6、液管，人命關天……請原諒我們的不辭而別?！秉S金周旅游考問國民素質黃金周旅游考問國民素質（中國的國民素質亟須提高）（中國的國民素質亟須提高）盡管旅游文明已經成為全社會的共同呼聲，但“五一”期間，記者在天津、北京等地旅游時發(fā)現，耳聞目睹的不文明現象仍然比比皆是，黃金周旅游為塑造文明的國民素質敲響了警鐘。在天津市區(qū)最大的娛樂休閑公園———水上公園，記者看到，有的游客在游園的過程中，食品袋隨手亂丟、口香糖四處亂吐，讓清潔工們感到非常氣憤。盡管為

7、了迎接黃金周，公園管理部門安排了更多的清潔管理人員，仍然無濟于事。北京天安門廣場早晨的升旗儀式每天都會吸引很多群眾參加，這本是很好的愛國主義教育，可個別人在參加完升旗儀式后，卻把垃圾隨便遺棄在地。在世界文化遺產地故宮，一些游客在游玩時，卻偷偷刻下自己的名字。隨著經濟發(fā)展水平的不斷提高，越來越多的中國人走出國門到各地旅游。香港《亞洲周刊》曾發(fā)表文章指出，在將生活日漸富足的信息傳遞給世界的同時，一些中國游客卻也表現出衣冠不整、隨地吐痰、乘車

8、不排隊等壞習慣，給中國人的國際形象抹了黑?！凹偃绽锏母鞣N不文明行為，看起來是一些‘小節(jié)，其實就是陋習?！奔易√旖虻木用裢豕饚X說，要建現代化的文明城市，最核心的是要提高居民的素質。他認為，“勿以惡小而為之”，社會要大張旗鼓地倡導文明新風，克服小節(jié)無害、陋習難改的錯誤認識，使更多的市民樹立文明光榮、不文明可恥的觀念。中外的差距中外的差距（國民素質提高要靠每個人的努力）（國民素質提高要靠每個人的努力）權威機構對世界部分國家競爭力的評價中，中國

9、的國民素質排在第35位。中國7000萬技術工人，高級技工僅占3.5%，而西方發(fā)達國家占40%以上。中國人均勞動生產率為日本的126、美國的125。我們的國家靠什么提高國際競爭力？就是要從細節(jié)入手，扎扎實實提高國民的素質。在德國，很多學校的辦學方向就是“培養(yǎng)第一流的勞動力大軍”，這就是我們學習的榜樣。如何提高國民素質呢？我想別無二法，就是學習、學習、再學習。我們中國人對外面的世界充滿好奇。所以，當我們拿起望遠鏡看世界的時候，也別忘了用放大

10、鏡看看自己，把我們的長處、弱點都看清楚了；也不要一談德國人、日本人素質比我們高就不舒服，好像是“長他人的志氣，滅自己的威風”。世界上學生超過老師的例子比比皆是。真正謙虛下來，沉下心來，努力提高自己的素質，我們的發(fā)展勢頭一定會更強、更快。套用美國航天員那句話：每個人的素質提高一小步，整個民族素質將提高一大步。心理素質成選人心理素質成選人“門檻門檻”（心理素質好才容易取得成功）（心理素質好才容易取得成功）日前，無錫油泵油嘴研究所在所內公開招

11、聘下屬澤根彈簧公司總經理，７位競聘者均為本科以上學歷，其中有兩名博士。為體現競聘的公正性、科學性，該所特地聘請上海交大人力資源管理所的兩位教授擔任主考官。根據國際先進的選才辦法，主考官首先對競聘者分別進行了數百道題目的心理素質測驗，以此作為選人的基本條件。經過后面的公開面試、小組復試，最終選出的總經理人選，其“心理測試”得分也較優(yōu)。無獨有偶，市第七人民醫(yī)院去年招收醫(yī)生、護士時，醫(yī)院設立的第一道“門檻”也是心理測試，只有通過測試才有資格被

12、錄用。而從市人才市場獲悉，現在已有越來越多的用人單位在招聘過程中使用了“心理測試”這一做法。上海交大石金濤教授認為，心理素質是一個人的最基本的也是最重要的素質。以往的選人規(guī)則往往重業(yè)務素質、輕心理素質，時常出現所選人才業(yè)務雖精、但貢獻不大的問題。一位多年從事心理門診的主任醫(yī)師，甚至把心理測試法用到了“選婿”上。說來或許有人有些不信，他的三個女兒第一次把男朋友帶回家時，首先要經過他的上百道心理測試題，測試過關后，他才會點頭認可。而今，他的