質(zhì)量與安全的辯正關(guān)系

1、質(zhì)量與安全的辯正關(guān)系質(zhì)量與安全的辯正關(guān)系近年來，我國安全生產(chǎn)形勢較為嚴峻，一些重大安全事故時有發(fā)生，從許多安全問題的事件中我們可以看出，產(chǎn)品質(zhì)量的不合格是導致問題發(fā)生的隱患之一。由產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問題而引發(fā)的安全事故仍在不斷發(fā)生，如何從質(zhì)量管理角度來解決安全問題？從多年的工作實際出發(fā)，筆者以為，用質(zhì)量管理的方法來解決安全問題，或許能夠為防范安全事故提供另一種管理思路。1、質(zhì)量與安全互為“保險帶”“質(zhì)量第一”和“安全第一”到底誰第一？長

2、期以來，有些人錯誤地把質(zhì)量工作和安全工作看成是脫節(jié)的，甚至是對立的。其實，質(zhì)量與安全互為“保險帶”。從產(chǎn)品的角度來看，首先，質(zhì)量包含著安全的內(nèi)容。安全性是產(chǎn)品質(zhì)量不可或缺的，《產(chǎn)品質(zhì)量法》所指的產(chǎn)品質(zhì)量，首先就是安全性，并在不少條款中作了明確規(guī)定。安全性達不到要求，其他質(zhì)量指標再高，產(chǎn)品也是不合格的。在某些行業(yè)，質(zhì)量和安全往往是分不開的，安全是質(zhì)量的重點或主要內(nèi)容，甚至可以說，質(zhì)量就是安全，安全就是質(zhì)量。其次，安全需要質(zhì)量來保證?，F(xiàn)代人

3、的生活、工作、娛樂、休息，都不可能離開相應(yīng)的產(chǎn)品，都存在一個安全問題。生產(chǎn)更離不開相應(yīng)的產(chǎn)品。這些產(chǎn)品的質(zhì)量存在缺陷，往往是造成安全事故的直接原因。同時，安全還需要工作質(zhì)量（包括管理質(zhì)量）來保證。嚴格按規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事，經(jīng)常對安既不能保證質(zhì)量，也不能保證安全，出事故就是必然的事。此外，質(zhì)量工作和安全工作還有其他一些共同點，例如它們管理的對象都是人；都需要做好人的思想政治工作；都需要研究人的生理和心理；都反對單純追求生產(chǎn)進度；都具有

4、一定的獨立性；都有要向有關(guān)部門報告；都具有一定的否決權(quán)等等。2、給安全管理“借力”鑒于安全管理工作與質(zhì)量管理工作具有相當多的共性，安全管理工作可以借鑒質(zhì)量管理的方法來進行。也就是說，可以用質(zhì)量管理的方法來進行安全管理。全面質(zhì)量管理的方法，或者說ISO9000的方法，最重要的是建立、實施并保持質(zhì)量管理體系。質(zhì)量管理是一個系統(tǒng)工程，所以需要一個管理體系。安全管理也是一個系統(tǒng)工作，既有對領(lǐng)導和職工意識的要求，又有對組織的生產(chǎn)安全物質(zhì)條件的要求

5、；既要求職工嚴格遵章守紀，又要求經(jīng)常進行必要的檢查整改等。因此，安全管理完全可以參照建立、實施和保持質(zhì)量管理體系的方法，建立、實施和保持安全管理體系。要建立安全管理體系，首先就要確定組織的安全方針和安全目標。組織在確定安全方針時都必須把人（包括組織內(nèi)部的人和組織外部的人）的生命和健康作為第一要素加以考慮，也就是說必須堅持“安全第一”的方針。在安全方針的指導下，組織可以根據(jù)自身特點，確立切實可行的安全目標。3、組織應(yīng)當建立相應(yīng)的安全監(jiān)督機