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文檔簡介
1、批評意見清單一、對XX同志的批評意見1、擔(dān)當(dāng)意識弱化,工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子,放權(quán)變甩手,認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實的,不主動與大家一起研究工作、解決問題。2、不敢創(chuàng)新工作方法,怕惹出新的麻煩,親力親為的勁頭弱化,在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”,對工作中出現(xiàn)的失誤提批評意見不到位。3、在調(diào)查研究中,到班級和年級段聽取匯報的少,真正沉到矛盾糾紛多、工作開展難的調(diào)研少,提出解決困難問題的對策措施沒有針對性和可操作性。二、對X
2、XX同志的批評意見1、心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后,不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題,只是要結(jié)果,與老師交心談心、理解老師的思想工作做得少,只顧把工作安排下去,對職工重使用輕管理情況突出,一些工作上思想沒有統(tǒng)一,工作沒有形成合力。四、對XXX同志的批評意見1、理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠,存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動,應(yīng)付上級要求多,偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解,開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。2、工作關(guān)注形式多。有些工
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