加強溝通協(xié)調 密切協(xié)作配合

1、加強溝通協(xié)調加強溝通協(xié)調密切協(xié)作配合密切協(xié)作配合一、建立健全購物中心一、建立健全購物中心部門間協(xié)調配合機制的意義部門間協(xié)調配合機制的意義公司部門間協(xié)調配合機制是指部門之間的各要素相互協(xié)調、相互合作以提高公司整體效率的運作過程，它是公司行政管理體制的一個重要組成部分。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展以及社會管理高度復雜化，不少公司事務確需多個部門齊抓共管，發(fā)揮合力，即使部門分工明確、邊界清晰，也需要相互間有效的銜接以保障整個公司系統(tǒng)的協(xié)調運轉。建立健全部

2、門間協(xié)調配合機制，對于理順部門關系，實現(xiàn)公司協(xié)調運轉，提高公司行政效能具有重要意義。二、健全購物中心部門間協(xié)調配合機制的建議二、健全購物中心部門間協(xié)調配合機制的建議健全公司部門間協(xié)調配合機制是我國經(jīng)濟改革向前推進的一個重要舉措，要堅持以整體利益消解部門利益的指導原則，大力推進公司管理體制改革，著力健全部門間協(xié)調機制的內容體系，努力構建和諧購物中心。（一）充分認識健全部門間協(xié)調配合機制的重要性（一）充分認識健全部門間協(xié)調配合機制的重要性健

3、全部門間協(xié)調配合機制，是在新時期全面貫徹落實科學發(fā)展觀，正確履行公司職能，促進社會和諧的必然要求。實踐證明，在履行職能過程中不可避免地會產生大量工作聯(lián)系，仍需要加強部門間的協(xié)調配合，以推動各項工作的正常運轉。從購物中心的實際來看，在食品安全、保護消費者權益、打擊假冒偽劣處置等方面的各項事務中，都需要加強部門間的協(xié)調配合。過去往往由于部門間協(xié)調配合機制不夠健全，導致部門之間缺乏溝通協(xié)調，工作業(yè)務未能銜接配合，甚至發(fā)生互相扯皮現(xiàn)象，難以真正

4、形成整體合力，影響了相關工作的順利推進，在較大程度上降低了管理效能，也損害了購物中心形象。因此，購物中心各部門必須充分認識健全部門間協(xié)調配合機制的必要性、重要性和緊迫性，切實增強加大機構整合力度，實現(xiàn)公司協(xié)調運轉，提高公司管理效能的責任感，推動購物中心健全部門間協(xié)調配合機制，促進購物中心經(jīng)濟又好又快發(fā)展。（二）合理界定公司部門間職能分工和權限（二）合理界定公司部門間職能分工和權限不同意見的理據(jù)，以便公司領導進行科學決策。（四）建議制定健

5、全部門間協(xié)調配合機制有關規(guī)定（四）建議制定健全部門間協(xié)調配合機制有關規(guī)定鑒于健全部門間協(xié)調配合機制對加大機構整合力度，實現(xiàn)公司協(xié)調運轉，提高公司管理效能的重要性和必要性，必須加快推進公司部門間協(xié)調配合制度化、規(guī)范化建設。抓緊制定出臺關于建立健全公司部門間協(xié)調配合的實施意見，對健全政府部門間協(xié)調配合的基本思路、總體要求、職責劃分、實施辦法、監(jiān)督檢查等作出明確規(guī)定，使之制度化、規(guī)范化，成為指導、推進部門間協(xié)調配合，有效履行公司職能，促進購物