管理思想史(自考考點(diǎn)復(fù)習(xí))

1、第一章簡(jiǎn)答1。簡(jiǎn)述管理的概念：（必考）廣義的管理哈羅德。孔茨為代表，《管理學(xué)》，是一種活動(dòng)，它發(fā)揮某些職能，以便有效地獲取、分配、利用人的努力和物質(zhì)資源，來(lái)實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)。狹義的管理法約爾《工業(yè)管理和一般管理》，管理就是通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等職能活動(dòng)，去有效配置資源以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。2.管理思想史的研究對(duì)象（必考）：管理思想史是一門(mén)研究管理科學(xué)產(chǎn)生、形成和發(fā)展過(guò)程及其規(guī)律的學(xué)問(wèn)。它的研究對(duì)象主要包括：（1）影響管理科學(xué)產(chǎn)生

2、、形成和發(fā)展的歷史條件；（2）管理科學(xué)產(chǎn)生、形成和發(fā)展的主要過(guò)程（3）管理科學(xué)發(fā)展變化的基本規(guī)律（4）通過(guò)對(duì)各種管理思想的廣泛運(yùn)用而產(chǎn)生的主要社會(huì)影響。3.管理思想史的研究方法：三個(gè)基本的研究視角：（1）時(shí)間系列的視角（2）研究領(lǐng)域系列的視角（3）研究方法系列的視角。概括為：將各種管理思想放入相應(yīng)的時(shí)間系列、研究領(lǐng)域系列和研究方法系列中，以理清各種思想產(chǎn)生、形成和發(fā)展的環(huán)境條件、主要過(guò)程和歷史地位，進(jìn)而揭示管理科學(xué)發(fā)展變化的基本規(guī)律。4

3、.促進(jìn)管理思想演進(jìn)的主要原因：（必考）（1）文化的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容：反映不同資源的關(guān)系（2）文化的社會(huì)內(nèi)容：反映特定的人與人之間的交往關(guān)系。（3）文化的政治內(nèi)容：反映個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系。5.簡(jiǎn)述新教倫理準(zhǔn)則①浪費(fèi)時(shí)間是萬(wàn)惡之源；②樂(lè)于工作，不勞動(dòng)者不得食；③勞動(dòng)分工和專(zhuān)業(yè)化是神的意志；④超過(guò)基本需求的消費(fèi)是浪費(fèi)，是有罪的。6.簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理思想的萌芽1）關(guān)于管理的重要性2）關(guān)于對(duì)管理人員的素質(zhì)要求3）關(guān)于管理體系和管理職能4）關(guān)于勞動(dòng)分工問(wèn)題7.新

4、世紀(jì)對(duì)管理學(xué)的挑戰(zhàn)：（1）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)管理學(xué)的挑戰(zhàn)：21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才為寶貴資源，競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)在科技實(shí)力和人才的競(jìng)爭(zhēng)。（2）信息爆炸時(shí)代對(duì)管理學(xué)的挑戰(zhàn)：信息總量速度迅速增長(zhǎng)和更新，一方面充足的信息供人們使用，另一方面，人們難以及時(shí)搜索到自己所需要的信息。（3）經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)管理學(xué)的挑戰(zhàn)：市場(chǎng)導(dǎo)向、國(guó)際貿(mào)易聯(lián)盟，資源、勞動(dòng)力、市場(chǎng)國(guó)際范圍內(nèi)配置，應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)倫理準(zhǔn)則倫理準(zhǔn)則:①浪費(fèi)時(shí)間是萬(wàn)惡之源；浪費(fèi)時(shí)間是萬(wàn)惡之源；②

5、樂(lè)于工作，不勞動(dòng)者不得食；樂(lè)于工作，不勞動(dòng)者不得食；③勞動(dòng)分工和專(zhuān)業(yè)化勞動(dòng)分工和專(zhuān)業(yè)化是神的意志；是神的意志；④超過(guò)基本需求的消費(fèi)是浪費(fèi)，是有罪的。超過(guò)基本需求的消費(fèi)是浪費(fèi)，是有罪的。2）自由意志的倫理約翰約翰洛克通過(guò)其代表作體現(xiàn)了自由主義思想洛克通過(guò)其代表作體現(xiàn)了自由主義思想。P163）市場(chǎng)倫理重商學(xué)派重農(nóng)學(xué)派亞當(dāng)亞當(dāng)斯密的代表作斯密的代表作《國(guó)富論國(guó)富論》提出提出“看不見(jiàn)的手看不見(jiàn)的手”詹姆斯詹姆斯斯圖亞特爵士，斯圖亞特爵士，176

6、71767年，年，《政治經(jīng)濟(jì)原理研究政治經(jīng)濟(jì)原理研究》，先于亞當(dāng)，先于亞當(dāng)斯密提出勞動(dòng)分工斯密提出勞動(dòng)分工概念（是最早研究分工的人）概念（是最早研究分工的人）亞當(dāng)亞當(dāng)斯密斯密《國(guó)富論國(guó)富論》觀點(diǎn)觀點(diǎn)丹尼爾丹尼爾AA雷恩勾畫(huà)的管理科學(xué)的歷史演進(jìn)路徑雷恩勾畫(huà)的管理科學(xué)的歷史演進(jìn)路徑例如：組織行為來(lái)理論發(fā)源于早期人道主義思想。例如：組織行為來(lái)理論發(fā)源于早期人道主義思想。二、芮明杰教授勾畫(huà)的管理科學(xué)的歷史演進(jìn)路徑二、芮明杰教授勾畫(huà)的管理科學(xué)的歷

7、史演進(jìn)路徑芮明杰教授對(duì)廣義管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容的觀點(diǎn)：組織研究、管理方式方法研究、經(jīng)營(yíng)理芮明杰教授對(duì)廣義管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容的觀點(diǎn)：組織研究、管理方式方法研究、經(jīng)營(yíng)理論研究論研究三、本書(shū)勾畫(huà)的管理科學(xué)的歷史演經(jīng)路徑（三、本書(shū)勾畫(huà)的管理科學(xué)的歷史演經(jīng)路徑（P28P28表1111）按研究方法分，戰(zhàn)略管理理論屬于系統(tǒng)分析領(lǐng)域的理論。按研究方法分，戰(zhàn)略管理理論屬于系統(tǒng)分析領(lǐng)域的理論。第二章古典管理理論的形成與發(fā)展古典管理理論：泰勒的科學(xué)管理理論、法約爾

8、的一般管理理論、韋伯的理想的行政組織理論第一節(jié)古典管理理論形成的時(shí)代條件1.古典理論形成的宏觀背景：（必考）（1）市場(chǎng)和企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大）市場(chǎng)和企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大工業(yè)革命為火車(chē)帶來(lái)了蒸汽動(dòng)力，便利的交通使市場(chǎng)迅速擴(kuò)大工業(yè)革命為火車(chē)帶來(lái)了蒸汽動(dòng)力，便利的交通使市場(chǎng)迅速擴(kuò)大（2）對(duì)企業(yè)制度化管理的重視程度投入增強(qiáng)）對(duì)企業(yè)制度化管理的重視程度投入增強(qiáng)大規(guī)模的生產(chǎn)和銷(xiāo)售要求更大的資本投入大規(guī)模的生產(chǎn)和銷(xiāo)售要求更大的資本投入（3）管理者

9、和管理者組織的出現(xiàn)）管理者和管理者組織的出現(xiàn)在工業(yè)革命中，在設(shè)計(jì)和安裝工業(yè)設(shè)備過(guò)程中，工程師發(fā)揮著重要作用，因此，在工業(yè)革命中，在設(shè)計(jì)和安裝工業(yè)設(shè)備過(guò)程中，工程師發(fā)揮著重要作用，因此，他們常常成為企業(yè)的管理者他們常常成為企業(yè)的管理者2.古典管理理論形成的現(xiàn)實(shí)原因：（必考）對(duì)困擾當(dāng)時(shí)管理實(shí)踐中四方面顯示問(wèn)題的研究，是古典管理理論形成的現(xiàn)實(shí)原因。（1）勞資關(guān)系及激勵(lì)問(wèn)題（2）管理人才的缺乏（3）工人掌握技能及工人的勞動(dòng)效率問(wèn)題（4）政府機(jī)關(guān)