版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2015年6月,我們設計了“關于中職教育的調(diào)查問卷”,有部分學生參與了問卷調(diào)查,問卷調(diào)查情況如下:1.問卷制作與調(diào)查對象關于職業(yè)教育課堂教學的調(diào)查問卷由我?!缎F笪幕谕ㄒ曈蛳轮新毿@文化建設研究》課題組成員共同研究完成。學生問卷共設17道選擇題和2道主觀問答題。調(diào)查對象主要包括我校在校生、在企業(yè)的實習生、畢業(yè)生和一些企業(yè)職員。調(diào)查的目的在于分析不同的人群對于價值的認同的區(qū)別;中職在校生對于企業(yè)文化的認知情況;企業(yè)文化與中職校園文化的主
2、要區(qū)別;校企文化融合的情況下校園文化的建設對于中職學校人才培養(yǎng)目標的作用等;為了最大程度地達到調(diào)查的準確性,課題組在學校的大力支持下,以學校的在校生、實習生、畢業(yè)生為調(diào)查對象,進行問卷調(diào)查,并對結(jié)果結(jié)果進行了詳細的統(tǒng)計、研究和分析。2.問卷結(jié)果與分析在校企文化融通視域下中職校園文化建設研究,我們對在校生進行問卷調(diào)查,一共發(fā)放學生問卷300份,回收率100%。問卷從三方面進行設計:第一部分為了解我校學生對校園文化和專業(yè)文化建設的感知情況;
3、第二部分是調(diào)查我校學生對企業(yè)文化的適應性;第三部分是了解畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)。以下分析基于我校問卷調(diào)查所得信息。(1)你了解本專業(yè)的企業(yè)文化嗎?A、知道B、不知道文化建設中,讓校園文化更加有趣,提高學生的參與度,都有待加以解決。(4)你最希望學校開展哪種類型的校園文化活動?(可多選)A、創(chuàng)新思維B、職業(yè)規(guī)劃C、文體娛樂D、企業(yè)實踐E、創(chuàng)業(yè)活動題號ABCDE428.49%39.46%30.15%47.90%43.48%分析:通過結(jié)果可以看出,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中職校園文化與企業(yè)文化對接研究.pdf
- 關于高職校園文化與企業(yè)文化對接的研究
- 構(gòu)建與先進企業(yè)文化深度融合的中職校園文化
- 淺議高職校園文化與企業(yè)文化的對接
- 高職校園文化與企業(yè)文化對接研究.pdf
- 高職校園文化與企業(yè)文化融合探究
- 淺議高職校園文化與企業(yè)文化的融合
- 中職校園文化與企業(yè)文化的結(jié)合研究.pdf
- 高職校園文化與企業(yè)文化對接的研究與實踐報告
- 73222.高職校園文化與企業(yè)文化對接機制研究
- 83120.新時期高職校園文化與企業(yè)文化對接研究
- 企業(yè)文化與校園文化的對接研究.pdf
- 企業(yè)文化調(diào)查問卷
- 高職教育校園文化與企業(yè)文化對接研究
- 企業(yè)文化與校園文化
- 中職校園文化融入企業(yè)文化,培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才
- 高職校學校文化與企業(yè)文化的融合與對接研究——一所高職校的個案調(diào)查.pdf
- 中職校園文化研究.pdf
- 高職校園文化與企業(yè)文化的對接研究——以天津濱海職業(yè)學院為例.pdf
- 公司企業(yè)文化調(diào)查問卷
評論
0/150
提交評論