價值100萬的咨詢方案企業(yè)大學建設方案

1、老板同事員工都不能告訴的HR支援論壇創(chuàng)建學習型組織企業(yè)大學建設方案注1：“企業(yè)大學建設方案”是北京清大燕園教育研究院為中國企業(yè)建設創(chuàng)建學習型組織企業(yè)大學而制作，此方案是在充分調研中國企業(yè)學習狀況以及借鑒國際成功企業(yè)大學建設模式的基礎上，就中國企業(yè)建設企業(yè)大學的理論及實務進行探討，希望能夠對中國企業(yè)建設企業(yè)大學的進程有所助益。注2：“企業(yè)大學建設方案”只對企業(yè)大學建設的理論、原則、實施步驟等要旨進行描述，并不具有普遍的適用性，各企業(yè)應針對

2、自身的狀況制定和落實相應的建設機制，也可聯系我們，為您提供全案的咨詢和方案提示。創(chuàng)建學習型組織創(chuàng)建學習型組織企業(yè)大學系統(tǒng)、課程制作系統(tǒng)支持的企業(yè)大學系統(tǒng)、課程制作系統(tǒng)支持的ELearningELearning國際標準國際標準精于心專于行本規(guī)劃書以學習型組織理念為基礎，圍繞新經濟環(huán)境對于企業(yè)的現實挑戰(zhàn)，結合現代企業(yè)培訓發(fā)展趨勢，提出以建設企業(yè)大學為契機來構筑現代學習型企業(yè)的命題；一方面，闡述建設企業(yè)大學對于整合企業(yè)文化，落實企業(yè)戰(zhàn)略的重要

3、意義；另一方面，針對企業(yè)大學的整體規(guī)劃、具體設計、實施步驟提出具體操作方案。希冀通過此規(guī)劃書描繪出企業(yè)大學的組織模式和人才戰(zhàn)略工程的運作框架，夯實企業(yè)人才戰(zhàn)略工程的基礎結構和實施體系，為中國現代企業(yè)培育人才、整合資源、持續(xù)發(fā)展提供務實的實踐意見。敬請質詢。建立企業(yè)大學建立企業(yè)大學是實現全員培訓管理的最佳基礎方式是實現全員培訓管理的最佳基礎方式“在學習型組織理論中，即在學習型組織理論中，即LCLC其含義就是在知識經濟社會里，學習其含義就是