2017收集最新人力資源管理師二級(jí)《勞動(dòng)關(guān)系》歷年真題及答案

1、1勞動(dòng)關(guān)系管理勞動(dòng)關(guān)系管理（二級(jí)）（二級(jí)）歷年考題匯總歷年考題匯總2008.5一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題77.按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者之間依法訂立（）。（A）派遣合同（B）勞動(dòng)合同（C）集體合同（D）勞務(wù)派遣協(xié)議78.勞務(wù)派遣單位的出現(xiàn)是（）的必然結(jié)果。（A）社會(huì)化大生產(chǎn)（B）科學(xué)技術(shù)發(fā)展（C）勞動(dòng)管理專(zhuān)業(yè)化分工（D）勞動(dòng)環(huán)境改善79.工資指導(dǎo)線（）是對(duì)工資增長(zhǎng)較快、工資水平較高企業(yè)提出的

2、預(yù)警和提示。（A）上線（B）基準(zhǔn)線（C）下線（D）標(biāo)準(zhǔn)線80.工資集體協(xié)商時(shí)，協(xié)商雙方在協(xié)商開(kāi)始前（）內(nèi)，提供與工資集體協(xié)商有關(guān)的真實(shí)情況和資料。（A）5日（B）7日（C）10日（D）15日81.以下關(guān)于工資指導(dǎo)價(jià)位的說(shuō)法不正確的是（）。（A）每年發(fā)布一次（B）堅(jiān)持實(shí)事求是原則（C）僅供企業(yè)查詢（D）堅(jiān)持市場(chǎng)取向原則82.企業(yè)所有員工在勞動(dòng)安全保護(hù)工作中應(yīng)遵循的職業(yè)道德行為準(zhǔn)則不3（D）勞動(dòng)報(bào)酬（E）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以及支付方式121.

3、以下屬于工資集體協(xié)商內(nèi)容的有（）。（A）工資分配形式（B）解除工資協(xié)議的程序（C）資金分配方法（D）變更工資協(xié)議的程序（E）工資協(xié)議的期限122.同一職業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位水平有高、中、低之分，具體可由（）等因素決定。（A）企業(yè)規(guī)模（B）企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益（C）就業(yè)狀況（D）企業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型（E）不同層次的勞動(dòng)者123.勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度的種類(lèi)包括（）。（A）安全生產(chǎn)責(zé)任制度（B）安全生產(chǎn)教育制度（C）安全生產(chǎn)檢查制度（D）勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化制度（E