濟寧市公交行業(yè)成本規(guī)制暫行辦法

1、1東營市公共交通運營成本規(guī)制管理辦法（征求意見稿）（征求意見稿）第一章第一章總則第一條第一條為貫徹落實國家和省市公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全公交企業(yè)成本費用審計與評價制度，實現(xiàn)對公交企業(yè)成本費用的規(guī)范統(tǒng)一管控，形成合法合規(guī)、有理有據(jù)、公開公平的公交成本規(guī)制和運營補貼機制，保障我市公交體系健康運營和可持續(xù)發(fā)展，制定本辦法。第二條第二條本辦法所稱成本規(guī)制，是指通過建立公交運營單位成本標(biāo)準(zhǔn)，合理界定公交企業(yè)成本范圍，審核評價公交經(jīng)營狀況，促進企

2、業(yè)成本控制，為規(guī)范核定公交運營補貼提供可靠依據(jù)。第三條第三條本辦法適用范圍為取得我市城市公共交通線路經(jīng)營權(quán)的企業(yè)，規(guī)制對象為經(jīng)按規(guī)定程序批準(zhǔn)運營的公交線路營運成本費用。公交企業(yè)擅自新辟、延長或變更的公交線路，不作為成本規(guī)制對象。第二章第二章成本規(guī)制原則要求成本規(guī)制原則要求第四條第四條公交企業(yè)成本規(guī)制應(yīng)遵循以下原則：（一）合法性。納入規(guī)制管理的各項成本費用應(yīng)符合有關(guān)3期間費用、稅金及附加組成。（一）人工成本指公交企業(yè)支付給公交車輛駕駛員、

3、管理人員、維修服務(wù)及后勤保障等全部在崗職工的各類工資性費用，包括工資、社會保障費和職工福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費。1、工資總額，指公交企業(yè)支付給在崗職工的勞動報酬總額，包括計時或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。2、社會保障及福利費等，指公交企業(yè)根據(jù)在崗職工工資總額和規(guī)定比例提取繳納的“五險二金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金、職業(yè)年金）和職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)