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1、1浙江廣播電視大學行政管理專業(yè)(開放??疲段鞣叫姓贫取方虒W作業(yè)1一、名詞解釋:一、名詞解釋:1.行政制度P3答:行政制度(即政府制度)是由國家憲法和法律規(guī)定的有關國家行政機關的組成、體制、職能、權限、活動方式及互相關系等方面的一系列規(guī)范和準則體系。2.麥格雷戈X理論—Y理論P35答:道格拉斯麥格雷戈提出了有關人性的兩種截然不同的觀點:一種是消極的X理論,即人性本惡,另一種是基本上積極的Y理論,即人性本善。X理論闡述了獨裁式的管理風格
2、,而Y理論則闡述了民主式的管理風格。3.經(jīng)濟人P42答:微觀經(jīng)濟學家認為,作為一個人,無論他處在什么地位,人的本性都是一樣的,都以追求個人利益極大化,個人的滿足程度為最基本的冬季,并假定人都具有經(jīng)濟人特點。4.政府失靈P42答:所謂政府失靈是指個人對公共物品的需求在現(xiàn)代議會制民主政治中得不到很好的滿足,公共部門在提供公共物品時趨向于浪費和濫用資源,致使公共支出規(guī)模過大或者效率降低,政府的活動并不總像應該的那樣或像理論上所說的那樣“有效”
3、。二、簡答題二、簡答題1.行政制度的特征主要有哪些?P4答:1、權力規(guī)范性;2、嚴格法制性;3、環(huán)境制約性;4、效力強制性;5、形式多樣性2.簡述行政制度的主要功能。P532.試述馬克斯韋伯的主要行政制度思想。P2730答:馬克斯韋伯的行政制度思想主要是:(一)組織權力的分類韋伯指出,任何一種組織都必須以某種形式的權力為基礎,才能實現(xiàn)其目標,只有權力才能變混亂為有序。如果沒有這種形式的權力,其組織的生存都是非常危險的,就更談不上實現(xiàn)組織
4、的目標了,權力可以消除組織的混亂,使得組織的運行有秩序地進行。(二)理想的行政組織制度韋伯的理想行政組織結構可分為三層,其中最高領導層相當于組織的高級管理階層,行政官員相當于中級管理階層,一般工作人員相當于基層管理階層。(三)理想的行政組織管理制度韋伯認為,管理就意味著以知識和事實為依據(jù)來進行控制?!邦I導者應在能力上勝任,應該依據(jù)事實而不是隨意地來領導?!彼赋觯鹤罴兇獾膽梅ǘ嗔Φ男螒B(tài)是應用于一個行政組織管理機構的。只有這個組織的最
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