職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)上考試題全

1、1.企業(yè)為滿(mǎn)足市場(chǎng)需求并獲得利潤(rùn)而進(jìn)行的一切市場(chǎng)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售活動(dòng)它包括市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析、消費(fèi)者行為研究、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、價(jià)格制定、分銷(xiāo)渠道選擇、實(shí)體分配、商品促銷(xiāo)、提供服務(wù)及售后保證等一系列與市場(chǎng)有關(guān)的企業(yè)活動(dòng)。這種企業(yè)活動(dòng)我們稱(chēng)之為：A.宣傳策劃B.市場(chǎng)分析C.產(chǎn)品分析D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2.進(jìn)行生涯規(guī)劃的五大要素為：知己；知彼；決策；（）；行動(dòng)。A.計(jì)劃B.分析C.反饋D.目標(biāo)3.一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面包含作中角色，不同角色類(lèi)

2、型有不同的特點(diǎn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)角色類(lèi)型的正確認(rèn)識(shí)是：A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B.不利于團(tuán)隊(duì)的角色一定要排斥。C.完美的人才可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。D.通過(guò)合同彌補(bǔ)不同團(tuán)隊(duì)角色的不足。4.創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)建一個(gè)()組織，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)；是一種經(jīng)濟(jì)功能和個(gè)人特質(zhì)；是一種管理方法；是一種思考，推理，和行動(dòng)的方法；是創(chuàng)建公司將其出售獲取資本收益；創(chuàng)業(yè)是一個(gè)過(guò)程，是一種追求。A.團(tuán)隊(duì)B.經(jīng)濟(jì)C.社會(huì)D.公益5.很久以前，西撒哈拉沙漠中的旅游勝地——比

3、塞爾是一個(gè)只能進(jìn)、不能出的貧瘠地方。在一望無(wú)際的沙漠里，一個(gè)人如果憑著感覺(jué)往前走，他只會(huì)走出許多大小不一的圓圈。后來(lái)，一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠邊緣。這則故事對(duì)我們的大學(xué)生活給出了怎樣的啟示A.要學(xué)會(huì)觀察身邊事物B.大學(xué)生活要有一個(gè)明確的方向C.要正確認(rèn)識(shí)自我能力D.以上說(shuō)法都正確6.對(duì)于在事業(yè)上取得成功的人士來(lái)說(shuō)，智商高是必備的，但是更重要的是：A.情感智能B.人際關(guān)系C.交往能力D.與政府是否有關(guān)聯(lián)集的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)資

4、金的需求量越低，投資回報(bào)反而會(huì)越高。因此在創(chuàng)業(yè)開(kāi)始的時(shí)候，不要募集太多資金，最好通過(guò)盈余積累的方式來(lái)創(chuàng)造資金。對(duì)于這種說(shuō)法，你認(rèn)為：A.正確B.錯(cuò)誤13.職場(chǎng)可以分為“天堂團(tuán)隊(duì)”、“人間團(tuán)隊(duì)”和“地獄團(tuán)隊(duì)”，如果不能進(jìn)入“天堂團(tuán)隊(duì)”，就是不理想的職業(yè)。你認(rèn)為這句話(huà)：A.正確B.錯(cuò)誤14.簡(jiǎn)歷求職的最初階段，一份成功的簡(jiǎn)歷不但能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，還能夠給招聘方留下好的印象，有利于求職者的求職。一個(gè)成功的求職者做簡(jiǎn)歷前必須明確的三點(diǎn)內(nèi)容是：

5、（）（1）薪資及福利待遇（2）求職的目標(biāo)（3）自己的優(yōu)勢(shì)（4）企業(yè)的性質(zhì)：國(guó)企、民營(yíng)、外企、合資…（5）招聘方的需求（6）企業(yè)的規(guī)模A.（1）（3）（5）B.（2）（3）（5）C.（2）（3）（4）D.（1）（2）（5）15.一座破舊的廟里住著兩只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龕上。一天，舊廟的屋頂塌掉了，幸運(yùn)的是，兩只蜘蛛沒(méi)有受傷，他們依然在自己的地盤(pán)上忙碌地編織著蜘蛛網(wǎng)。沒(méi)過(guò)幾天，佛龕上的蜘蛛發(fā)現(xiàn)自己的網(wǎng)總是被搞破。一只小鳥(niǎo)飛過(guò)，一陣

6、小風(fēng)刮起，都會(huì)讓它忙著修上半天。它去問(wèn)屋檐下的蜘蛛：“我們的絲沒(méi)有區(qū)別，工作的地方也沒(méi)有改變。為什么我的網(wǎng)總會(huì)破，而你的卻沒(méi)事呢？”屋檐下的蜘蛛笑著說(shuō)：“難道你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我們頭上的屋檐已經(jīng)沒(méi)有了嗎？”這則寓言故事給我們?cè)鯓拥穆殘?chǎng)提示？A.埋頭工作固然很重要，但經(jīng)常思考工作中的難題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源更加重要。B.做一件事時(shí)要制定一個(gè)日程安排表，不實(shí)現(xiàn)目標(biāo)決不罷休。C.職場(chǎng)能力提升不能忘記打牢基礎(chǔ)，如果只想往上砌磚，不顧根基，總有一天塔會(huì)倒塌。

7、D.以上都對(duì)。16.鳥(niǎo)不會(huì)被自己的雙腳絆住，人則會(huì)被自己的舌頭拖累。“說(shuō)”是溝通的最主要的方式，在溝通過(guò)程中起著關(guān)鍵性作用?！罢f(shuō)”的類(lèi)型主要有三種：社交談話(huà)、感性談話(huà)、知性談話(huà)。分?jǐn)們?nèi)心感受，卸下心中重?fù)?dān)。屬宣泄溝通，是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑。這種談話(huà)屬于：A.社交談話(huà)B.感性談話(huà)C.知性談話(huà)D.以上說(shuō)法都不是。17.對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，跟上司溝通，我們應(yīng)該注意到問(wèn)題是：A.作為新人一個(gè)很重要的原則就是要知道他是你的上司，尊重他的權(quán)威，做任何事